​​

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата, отчисления во все фонды;
• Предоставление жилья или частичная компенсация аренды жилья;
• Оплата проезда до места нахождения компании и обратно;
• Компенсация медосмотра;
• Доставка комфортабельными автобусами;
• Обеспечение СИЗами в полном объеме;
• Работа на современном оборудовании;