Просим присылать резюме на почту и писать в WhatsApp
Обязанности:

- Организация и ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, перевод, отпуск, больничные, составление и контроль штатного расписания и т.д.);
- Учёт отработанного времени сотрудников, ведение графика/табеля рабочего времени;
- Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами компании, заключение трудовых договоров, договоров о материальной ответственности;
- Формирование и ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек;
- Формирование графика отпусков;
- Ведение воинского учёта;
- Работа с иностранными гражданами, отслеживание сроков пребывания, отправка уведомления при трудоустройстве/увольнении, работа с УФМС;
- Выдача копий документов работникам по запросу;
- Участие в написании регламентов, должностных инструкций, локально-нормативных актов;
- Подготовка кадровых документов при запросе контролирующих органов, при разрешении трудовых споров;
- Контроль медицинских книжек сотрудников;
- Ведение делопроизводства;
- Обеспечение работы офиса.

Требования:

- Наличие средне специального / высшего профильного образования;
- Знание трудового законодательства, кадрового учёта;
- Уверенный пользователь 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 (в части кадрового документооборота), MS Office (Word, Excel, Outlook), офисной техники;
- Системный подход, высокая работоспособность, внимательность, умение работать в команде.

Условия работы: