Обязанности:

• Осуществление найма и подбора кандидатов на открытые вакансии;
• Организация обучения и адаптационных мероприятий для успешного прохождения испытательного срока стажеров;
• Администрирование прохождения программ адаптации сотрудниками Компании;
• Разработка и проведение игр для повышения вовлеченности сотрудников компании;
• Аналитика результатов текущей деятельности;
• Активное участие в HR-проектах Компании;
• Выполнение плановых показателей и SMART-задач руководителя

Требования:

Без опыта работы.

• Инициативность
• Высокий уровень организованности
• Активная жизненная позиция
• Отличные аналитические данные
• Коммуникабельность и энергичность

Условия:

• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00
• Комплексный обед на территории предприятия
• Заработная плата, без задержек
• Наставничество на период адаптации 2 месяца.