Начальник отдела по аналитике и раскрытию информации
Независимая нефтегазовая компания
- Республика Коми / Усинск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
- Осуществляет общее руководство, планирование и контроль работы отдела;
- Осуществляет контроль за формированием и исполнением производственных программ и планов по материально-техническому обеспечению (далее – МТО);
- Осуществляет контроль за исполнением бизнес-процессов МТО;
- Организует разработку и согласование планов поставок МТР в согласованных объемах и номенклатуре, в натуральном и стоимостном выражении, в пределах, передаваемых для этих целей источников финансирования в определенные сроки;
- Контролирует формирование и корректировки заявок на закупку МТР, планов поставок МТР;
- Организует годовое планирование денежных средств на закупку МТР в рамках бизнес-плана Общества, с учетом погашения кредиторской задолженности за поставленные МТР;
- Организует месячное планирование денежных средств на закупку МТР в рамках бизнес-плана Общества, с учетом погашения кредиторской задолженности за поставленные МТР;
- Организует работы по формированию, ведению и хранению базы данных информации по МТО;
- Осуществляет контроль движения дебиторской и кредиторской задолженности и выполнение взаимных обязательств по договорам поставки МТР;
- Контролирует подготовку документов для расчетов с поставщиками, а также обоснованность счетов-фактур и других расчетных документов, предъявляемых поставщиками, контролирует соответствие расчетных документов условиям договоров.
- Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое)
- Знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятий;
- Знание методических материалов, касающихся экономики предприятия;
- Знание компьютерных, в т.ч. профильных программ (MS Office, Excel).
- График работы – пятидневная рабочая неделя;
- Работа в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска);
- Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме;
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
- Социальный пакет в соответствие с ТК РФ;
- Дополнительный полис мед. страхования.