Требования к квалификации:

Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Технолог должен знать:

• методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
• процесс дробления руды, технологию сорбционного выщелачивания, десорбции, регенерации сорбента, электролиза, плавки и требования к качеству их проведения;
• законодательство об охране недр и окружающей среды;
• технологию производства золота методом кучного выщелачивания;
• системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
• основное технологическое оборудование и принципы его работы;

Должностные обязанности:

• контролировать выполнение производственных заданий в соответствии с планами производства и выпуска продукции, обеспечивать производство материалами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для работы ЦГМ и ПКВ;
• руководить аппаратчиками ЦГМ и ПКВ в соблюдении ведения технологического процесса, а так же исполнение ими требований должностных инструкций, инструкций по охране труда и промышленной безопасности и эксплуатации технологического оборудования, организовывать работу по повышению квалификации работников;
• исправность и соответствие основного и вспомогательного производственного оборудования, транспортных средств, средств механизации и технологических процессов требованиям правил ПБ и ОТ, и пожарной безопасности и другим НПА;
• соблюдение правил безопасности при хранении и работе с вредными веществами и материалами;

Условия работы:

• Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край)
• График работы 45/45
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
• Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
• Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
• Трехразовое питание;
• Доставка на участок/с участка за счет организации;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж);
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.