Обязанности:

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "психиатрия", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Оказывать детскому населению психиатрическую помощь. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами, маршрутизацией. Назначать и выписывать лекарственные препараты, согласно стандартам и имеющимся у пациента льгот.На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Своевременно составлять заявки на лекарственные препараты для пациентов, состоящих на «Д» учете. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Вести отчетно-учетную документацию по кабинету, ежегодно предоставлять планы работы, отчеты заведующему поликлиникой. Участвовать в проведении диспансеризации детского и подросткового населения. Участвовать в санпросвет работе с населением через местное телевидение, прессу, выпуская информационные бюллетени. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Проводить необходимые профилактические мероприятия и санитарно-просветительную работу среди больных и населения.

Требования: высшее медицинское образование, сертификат или аккредитация по специальности "психиатрия". ​​​​​​​

Условия:

Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 33 часовая рабочая неделя (женщины/мужчины); навыки работы с персональным компьютером.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. ЕДВ в размере 1 млн.рублей; Северные надбавки и районный коэффициент: 80% + 50%
устанавливаются с первого дня работы; Отпуск: 28 к.д. –основной
24 к.д.-за работу в РКС
От 7 до 9 к.д. по специальной оценке условий труда ; оплата проезда к месту отпуска и обратно, сотруднику и нетрудоспособным членам семьи; Гарантии при переезде для работы в ЛПУ:Оплата проезда и провоза багажа, два должностных оклада и единовременное пособие на каждого пребывающего члена его семьи в размере половины должностного оклада; Жилье: по договору найма на период работы в ЛПУ