Обязанности:

• Осуществлять руководство работами по ремонту и обслуживанию с соблюдением ценностей ГДК в части безопасности, долгосрочной эффективности, командной работы, честности и профессионального развития.
• Применять принципы и практики управления активами, работой, рисками, бережливого производства (LEAN) и непрерывного улучшения.
• Отвечать за безопасное, разумное и соответствующее нормам выполнение работ по обслуживанию и ремонту мобильной техники.
• Отвечать за руководство работой в ремонтных боксах, контроль подрядчиков, контроль взаимодействия работников и руководства, приоритет и поручение работ и смежных мероприятий.
• Отвечать за выпуск ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по ТО.
• Обеспечивать соблюдение и реализацию норм безопасности и экологии.
• Принимать участие во встречах отдела для разработки и реализации политик и процедур отдела.
• Принимать участие во встречах по планированию горных работ и работ по ремонту и обслуживанию.
• Обеспечивать выполнение еженедельных планов по ТО, докладывать о несоблюдении графиков, доводить информацию до сведения руководства для принятия скорых мер для снижения потенциального влияния на производство.

Требования:

• Высшее образование, специалист/бакалавр в области механики или смежных инженерных направлений (электротехника или мехатроника) или специалист/бакалавр технологии (направление – механика или электротехника)/
• От 8 лет соответствующего опыта работы в области технического обслуживания или управления ТО на уровне главного механика или выше в горнодобывающей, тяжелой, нефтегазовой, судостроительной или авиационной промышленности.
• Опыт работы с цифровыми системами управления техническим обслуживанием и управления активами является преимуществом

Условия:

• График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
• Оплачиваемый межвахтовый отдых.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.