ООО «НКГ Ресурс» владеет и разрабатывает перспективное месторождение золота - Полянка, расположенное в Николаевском районе Хабаровского края. Мы обращаем особое внимание на повышение уровня экологической безопасности производства, эффективную эксплуатацию месторождений и снижение издержек.

Обязанности:

• Расстановка и руководство сменой.
• Руководство ведения процессом крупного, среднего и мелкого дробления глинистого, скального грунта на дробильно-сортировочном комплексе, а также ее эксплуатацией.
• Выполнение план графика по дроблению и укладки окомкованной руды па площадки кучного выщелачивания.
• Контроль дробления руды с получением готовой продукции фракций -10
• Контроль соблюдения технологических процессов производства ДСК и устранение нарушений.
• Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования и при необходимости принятие мер по очистке и ремонту оборудования;
• Исключение простоев оборудования.

Требования:

• Высшее профессиональное или среднее профессиональное (горнотехническое) образование с опытом работы от 3 лет мастер дробильно-сортировочного комплекса
• Знание программ: MS Office.
• Должен знать принцип работы применяемого оборудования используемого для обеспечения технологического процесса.

Оборудования.

1. Питатель ПП-11-15-90 ,ТК-16
2. Щековая дробилка РЕ-1000*1200
3. Конусные дробилки КСД2200,КМД2200,РУ-2200,5FT-1670. 7 FT-2200
4. Грохота ГИТ51, ОР-2470, 2У2470.
5. Окомкователь 2800 КП 001-00
6. Стакер КЛТР-40/800т., Telestack.
7. Ленточный и передвижной конвейер.

Условия:

1. Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край);
2. График работы 45/45;
3. Оплата труда указана за месяц вахты;
4. Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
5. Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
6. Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
7. Трехразовое питание, компенсируется вахтовой надбавкой;
8. Доставка на участок/с участка за счет организации;
9. Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж);
10. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.