Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• оформление договоров ГПХ;
• кадровая отчетность;
• подготовка и согласование смет расходов по командировкам;
• работа с авансовыми отчетами работников;
• ведение воинского учета;
• ведение табельного учета рабочего времени работников;
• ведение оперативного и статистического учета кадров.

Требования:

• высшее профильное образование (управление персоналом, кадровый менеджмент и т.п.) - обязательно
• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет - обязательно;
• опыт работы в добывающих, строительных организациях с вахтовым или сезонным методом работы - приветствуется;
• знание программ 1С (ЭДО, ЕРП, УХ, ЗУП) - обязательно;
• знание трудового законодательства - обязательно;
• коммуникабельность, доброжелательность, трудолюбие, умение работать в команде, желание обучаться и постигать новое - приветствуется

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ на неопределенный срок с испытательным сроком до 3 мес.;
• 5-идневная рабочая неделя с обеденным перерывом с 12:30 - 14:00;
• социальный пакет, ежеквартальная, годовая премии;
• ДМС и другие корпоративные выплаты.