Главный технолог
РТ-Инжиниринг
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы: Более 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
- Разработка технологических и концептуальных решений по проекту;
- Руководство разработкой технологической документации на всех фазах реализации проекта;
- Активное взаимодействие с подрядчиками, проектировщиками, поставщиками оборудования, специалистами смежных подразделений;
- Активное участие в подготовке материалов к внутренним техническим совещаниям;
- Проверка решений в части выбора основного и вспомогательного технологического оборудования на всех этапах проекта;
- Отработка технологических запросов, возникающих в ходе производства работ;
- Проверка соответствия выполненных работ принятым решениям. Выявление отклонений;
- Подготовка оптимизационных решений;
- Подготовка задания на проектирование в части требований к технологическим решениям;
- Участие в подготовке задания на поставку оборудования;
- Участие в обучении персонала Заказчика.
Требования:
- Опыт работы на горно-обогатительных предприятиях по переработке руд от 5 лет;
- Опыт реализации проектов строительства горно-обогатительного предприятия;
- Знание технологии переработки руд;
- Опыт прохождения экспертиз;
- Знание по разработке и оформлению технической документации, основ ценообразования и календарно-сетевого планирования;
- Контроль разработки ПД и РД;
- Подготовка и согласование необходимого перечня исполнительной документации;
- Опыт офисных программ MS Office, AutoCAD, MS Project, MS PowerPoint.
Мы предлагаем:
- Месторасположение объекта - г. Норильск;
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
- Прозрачная релокационная политика:
-Оплата предварительного медицинского осмотра;
-Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
-Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
-ДМС, страхование жизни.
- Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
- Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
- Активная корпоративная жизнь.