Должен знать:

-источники и схемы энергоснабжения г. Дудинка;

-схемы установки приборов учёта;

-нормируемые условия работы приборов учёта;

-требования всех существующих правил, предъявляемые к сетям тепловодоснабжения и приборам учёта;

-методы проверки правильности монтажа и работоспособности приборов на месте установки;

-правила пожарной безопасности и правила пользования первичными средствами пожаротушения;

-правила оказания первой помощи при несчастных случаях;

-правила эксплуатации вычислительной техники, инструкцию по использованию программных средств и продуктов (в том числе АСКУЭ, автоматизированной системы учета энергоресурсов, КАСУД);

-основы делопроизводства;

Должен:

-быть дисциплинированным, исполнительным, инициативным;

-уметь вести деловые переговоры и переписку;

-грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

-обладать аккуратностью и точностью в ведении документации;

-уметь работать на персональном компьютере;

-знать пакеты программ Microsoft Office (Word, Excel), уметь пользоваться программами электронной почты (внешней, внутренней и внутрикорпоративной Outlook).

Требования:

• высшее образование (теплотехнического профиля) и опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие медицинских противопоказаний.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)