Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов по охране труда.
• Организация обучения работников по охране труда, разработка инструкций по охране труда для проведения вводных инструктажей и инструктажей на рабочем месте.
• Проведение вводных инструктажей по охране труда.
• Организация разработки перечней работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, организация проведения медицинских осмотров.
• Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
• Организация проведения оценки профессиональных рисков.
• Организация разработки и внедрения системы управления охраной труда на предприятии СУОТ).
• Оформление и представление государственной статистической отчётности и отчётов в СФР (фонд социального страхования).
• Разработка планов по улучшению условий труда.
• Контроль за соблюдением работниками требований законодательства РФ и локальных нормативных актов по охране труда.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам организации соблюдения требований по охране труда.
• Организация расследования несчастных случаев на производстве.

Требования:

• Образование: высшее техническое (ДПО по охране труда).
• Навыки: разработки локальных нормативных документов, расследования несчастных случаев, инцидентов и аварий; организации работ по охране труда на предприятии; участия в проверках, проведённых органами государственного контроля.
• Знания: нормативно-правовых актов в сферах охраны труда, пожарной безопасности, ГОиЧС, трудового законодательства РФ; законодательство РФ по пожарной безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения; требования к созданию и функционированию систем управления охраной труда и пожарной безопасностью, методов контроля за соблюдением требований государственных и локальных нормативных актов; процессов управления производственной деятельностью.
• Мотивация на построение систем управления по профильному направлению деятельности.

Условия:

• Рабочее место на месторождение (Якутия, г. Алдан), вахтовый метод 2/1;
• Проживание и питание на объекте за счет работодателя;
• Обеспечение СИЗ, проведение ПМО, авиабилет и трансфер к месту работы и обратно;
• Повышение квалификации, участие на профильных выставках и тренингах;
• Премирование по результатам работы