Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц) на банковскую карту

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня

Оплата проезда к месту отпуска и обратно ежегодно работнику и двоих несовершеннолетних членов семьи

Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и двоих несовершеннолетних членов семьи

Бесплатная спецодежда и СиЗ

обеспечение необходимым инструментом;