Медный проект Баимская - крупнейший проект государственного масштаба в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Проект реализуется в Чукотском автономном округе, головной офис в Москве.​​​​​​

Требования:

• Высшее образование
• Не менее 5 лет опыта переводчика/технического переводчика с возрастающим уровнем ответственности

• Английский язык - свободно

  Китайский язык – свободно

Обязанности:

• Выполнять письменный перевод писем, контрактов, инструкций, отчетов, технической и любой иной документации, формируемой в Обществе, в том числе с применением программных средств (программы редактирования изображений, программы конвертации форматов файлов).
• При необходимости связываться с подрядчиками Общества (бюро переводов) для направления заявок на перевод и получения от них готовых переводов.
• Вычитывать и корректировать переводы, выполненные сотрудниками Общества, консультировать сотрудников Общества по терминам, определениям и рекомендуемым вариантам перевода.
• Вычитывать и корректировать переводы, выполненные подрядчиками Общества (бюро переводов).
• Осуществлять функции устного переводчика на совещаниях с представителями других компаний и/или сторонних организаций – в офисах Общества и сторонних организаций, во время поездок/посещения объектов Общества, а также во время внутренних встреч сотрудников Общества.
• Оказывать услуги устного перевода на совещаниях команды руководителей / топ-менеджмента Общества и на прочих крупных мероприятиях с участием команды руководителей Общества на различных объектах Общества, включая ВКС и селекторы между Московским офисом и месторождением “Песчанка”.
• Вести журнал / базу данных переводов для будущего поиска и обращения к выполненным переводам.
• Формировать и вести корпоративные глоссарии проектных терминов.

Условия:

• График работы: вахта 42/42
• Оплачиваемый межвахтовый отдых
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.
• Возможность обучения и развития за счет компании.