Обязанности:

• Внедрение системы KPI
• Отслеживание выполнение по системе KPI
• Управление результативностью сотрудников (Организация работы и распределение планов, контроль;
• Участие в разработке и реализация стратегии развития;
• Подбор, адаптация и мотивация, развитие персонала. Обучение и проведение тренингов для сотрудников, наставничество. Обсуждение результатов и способов улучшения работы;
• Ведение заказов у поставщиков;
• Реализация, контроль и аналитика продаж;
• Контроль качества обслуживания;
• Cоздание сценариев для повышения доли продаж. Планирование и организация мероприятий, направленных на увеличение продаж;
• Работа с дебиторской задолженностью в рамках зоны ответственности, контактирование с бухгалтерией;

Требования:

• Быстрая обучаемость;
• Стрессоустойчивость и многозадачнасть;
• Проведение планерок;
• Навыки продаж;
• Быть лидером, уметь управлять;
• Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;
• Желание разбираться в отрасли, в которой работает;

Условия:

• График работы с 09:00 до 19:00 (5/2)
• Официальное трудоустройство;
• Белоснежный офис;
• Кофе, чай, печеньки в свободном доступе.