Разрабатывать и реализовывать стратегию развития HR-бренда, опираясь на потребности найма.

Изучить потребности целевой аудитории и выстроить правильное позиционирование работодателя.

Управлять каналами коммуникации. Решать стратегические задачи через создание смыслов, используя различные форматы подачи контента.

Создавать контент. Собирать информацию и адаптировать ее под разные категории сотрудников. Побуждать работников стать амбассадорами бренда СИБУР.

Выстраивать диалог с внешними соискателями. Привлекать лучшие кадры рынка.

Развивать соцсети предприятия.

Организовывать и продвигать карьерные мероприятия для студентов (лидогенерация, билборды, брендированная продукция).

Взаимодействовать с PR-отделом предприятия по вопросам выхода на аудиторию.

У вас высшее образование в сфере PR, маркетинга и т.д.

Работали в HR-маркетинге, digital-маркетинге, во внутренних коммуникациях, в SMM или PR.

Вы умеете работать с инструментами цифровых коммуникаций (SMM, билборды, Яндекс Директ).

Создавали контент для целевой аудитории.

Владеете навыками копирайтинга, рерайтинга.

Умеете мыслить стратегически, нацелены на результат.

Вы управляли проектами и организовывали мероприятия.

Вы отличный коммуникатор. Креативны, ответственны, дисциплинированы

Имеете опыт в проведении мероприятий для молодежи.

Локация - г. Свободный.

Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.

Достойная заработная плата.

Премия по результатам работы.

Добровольное медицинское страхование.

Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

Возможности профессионального и карьерного развития.