Обязанности:

- Управление персоналом, мотивация сотрудников

- Подбор, найм, обучение персонала, проведение аттестации

- Выстраивание системы мотивации сотрудников, в том числе; материальной и нематериальной

- Ввод отчётов и показателей

- Проведение собраний

- Использование стратегии безопасности при работе с сотрудниками

- Создание и контроль за соблюдение должностных обязанностей

- Генерация прибыли

- Бюджетирование и финансовое планирование;

- Ведение документации и отчётности

- Планирование, введение показателей работы клиники

- Организация работы клиники

- Создание структуры предприятия⠀

- Формирование целей и задач для компании в соответствии со стратегией владельца

- Оптимизация бизнес-процессов

- Оценка и контроль результатов

- Поддержание дисциплины

- Управление системой маркетинга, привлечения клиентов

- Информирование компании о ситуации на рынке

- Выработка стратегии поиска новых клиентов

- Контроль за сервисом и работой с клиентами

- Работа с жалобами и в конфликтных ситуациях

- Помощь в работе с ключевыми клиентами

Требования:

- Опыт работы в управлении не менее 5 лет

- Высшее медицинское образование

- Сертификат о квалификации в области управления в здравоохранении

Условия:

- Работа в центре города

- График 5/2 с 9-00 до 18-00

- Своевременная оплата труда