Специалист по охране труда и ООС
Рост-с
- от 160000 руб.
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
Обязанности:
- Организация охраны труда и окружающей среды на строительных объектах (работа на стройплощадке) в г.Норильск;
- Создание локальных нормативных актов;
- Организация и проведение обучения работников в области охраны труда, экологической безопасности;
- Организация и проведение специальной оценки условий труда, обязательных медицинских осмотров на объектах;
- Ведение документооборота по охране труда и экологической безопасности;
- Обеспечение расследований и учета несчастных случаев на стройплощадках и профессиональных заболеваний;
- Составление и сдача отчетности: внешней и внутренней - по установленным формам;
- Заключение и сопровождение договоров в области ООС;
- Осуществление контроля за соблюдением требований безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, а также мероприятий, предложенных комиссией по расследованию.
Требования:
- Высшее образование и/или профессиональная переподготовка по направлению «Техносферная безопасность»;
- Опыт работы в строительстве будет вашим явным преимуществом;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов ОТ и ТБ;
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
- Аттестация по промышленной безопасности также будет являться вашим большим преимуществом.
Условия:
-
Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);
-
Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;
-
«Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;
-
Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);
-
Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;
За счет работодателя:
- Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
- Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
- Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
- Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
- Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
- Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
- Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
-
Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:
- 4 человека в комнате;
- Душ/туалет на этаже;
- Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
- Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
- Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
- «Сухой» закон.