ФГБОУ ВО Заполярный Государственный Университет им. Н.М. Федоровского, расположенный в районах Крайнего Севера, приглашает на работу на конкурсной основе научно-педагогических работников по направлениям подготовки высшего образования технической направленности.

Требования:

• высшее образование;
• стаж научно - педагогической работы – не менее 3-х лет;
• наличие ученой степени кандидат/доктор технических наук с профильным образованием «Металлургические машины и оборудование» ; профильное образование «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» будет являться преимуществом.

Обязанности:

-проведение лекционных/ практических занятий с обучающимися;

-выполнение учебной и учебно-методической работы;

-разработка рабочих учебных программ по курируемым дисциплинам;

-участие в подготовке учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам;

-организация и выполнение научно-исследовательской работы по научным направлениям работы кафедры.

- предусмотрены дисциплины на выбор:

Для направления подготовки 15.03.02 Технологические машины и оборудование профиль «Металлургические машины и оборудование» (бакалавриат):

1. Технология конструкционных материалов;
2. Металлургические подъемно-транспортные машины;
3. Металлургические машины и оборудование (обогащение, плавильные цеха, цеха обработки металлов давлением и т.д.);
4. Технологические линии и комплексы металлургических производств;
5. Основы технологии машиностроения;
6. Надежность, эксплуатация и ремонт металлургических машин
7. Спецглавы металловедения
8. Системы пыле-газоочистки в цветной металлургии
9. Трение и износ машин
10. Основы автоматизированного конструирования (APM Winmachine)
11. Компьютерная графика
12. Материаловедение

Условия:

- оплата труда: заработная плата 140 000 руб., возможна дополнительная работа;

- единовременная материальная помощь в размере 700 000 рублей, предоставление жилья в служебный найм, прием детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения;

- участие в проектах, участие в НИОКР, участие в программах ДПО, внутреннее совместительство - оплачивается дополнительно;

- компенсация расходов, связанных с переездом (оплату билетов кандидату и членам семьи), предоставление контейнера на семью по фактическим расходам, оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте);

- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 80 календарных дней;

- компенсация проезда в отпуск;

- дополнительное медицинское страхование.

Специалисты приглашаются по муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск» - это отличная возможность для переезда в наш северный город с большими возможностями.