Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Обязанности:

• Организовывать техническую подготовку производства или других видов основной деятельности Общества, обеспечивать улучшение качества продукции, работ и повышение их конкурентоспособности, осуществлять сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ
• Координировать работу смежных подразделений по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства
• Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием технического развития Общества, его производственной базы
• Осуществлять контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внерением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологий, новых видов сырья и готовой продукции
• Участвовать в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основых видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции и более эффективному использованию производственных мощностей

Требования:

• Высшее образование в области строительства
• Опыт на руководящих позициях не менее 5 лет
• Знание законодательства РФ, в частности строительного, экологического и касающегося производственной деятельности
• Владение методами выявления и использования резервов производства
• Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления

Условия:

• График работы: вахта 56/28 (локация работы - Билибино)
• Оплачиваемый межвахтовый отдых
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажки
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания