Обязанности:

• Разработка планов перспективного развития медицинской организации
• Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации
• Контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов
• Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации
• Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации
• Руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение
• Анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации
• Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм
• Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации
• Организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации
• Организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан
• Проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению
• Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию
• Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации
• Разрабатывать планы деятельности и программы, формировать систему показателей медицинской организации
• Организовывать сбор и анализ информации о деятельности структурных подразделений медицинской организации
• Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
• Составлять прогноз деятельности подразделений медицинской организации
• Разрабатывать бизнес-план развития медицинской организации
• Производить оценку эффективности деятельности медицинской организации, разрабатывать и выбирать оптимальные управленческие решения
• Организовывать и проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации
• Оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений
• Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью
• Формировать отчеты, в том числе аналитические о результатах деятельности медицинской организации
• Анализ и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения
• Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
• Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
• Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации
• Методы планирования, виды и структура планов
• Основы риск-менеджмента
• Порядок создания и деятельности врачебной комиссии в медицинской организации
• Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
  "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей
• Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации