Обязанности:

• Обеспечение в течение смены надежной и безаварийной работы устройств АСУ ТП (ВТ, УСО, СОИ, ФГУ) со всеми относящимися к ним измерительными преобразователями, трубными и кабельными связями;
• Подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах и в схемах АСУ ТП ремонтно-наладочного персонала;
• Производить оперативные переключения и включения устройств АСУ ТП (при выводе их из ремонта или резерва) с ведома персонала, обслуживающего основное оборудование;
• Опробовать на АСУ ТП технологические защиты, блокировки и сигнализацию в соответствии с графиком и соответствующими инструкциями;
• Осуществлять наблюдение за работой устройств АСУ ТП, производить обходы и осмотры согласно графику и маршруту и по мере необходимости;
• Обеспечивать обслуживание и эксплуатацию средств АСУ ТП в соответствии с действующими нормативно-методическими документами, инструкциями производителей аппаратных и программных средств АСУ ТП.

Требования:

• Высшее образование (соответствующее профилю производства) или среднее профессиональное образование.
• Знать принципы работы основного и вспомогательного оборудования теплоэлектроцентрали; технико-экономические показатели работы теплоэлектроцентрали и показатели работы цеха ТАИ;
• Знать технологии и правила выполнения ремонта оборудования и технических средств АСУ ТП;
• Знать информационные функции, и функции управления АСУ ТП; основы вычислительной техники и программирования; назначение, характеристики, режимы работы и правила технической эксплуатации основного и комплектующего оборудования АСУ ТП;
• Знать технологию механизированной обработки информации и порядок проведения вычислительных работ, виды технических носителей информации и их характеристики, формализованные языки программирования, действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды;

Условия:

• Работа постоянная. НЕ ВАХТА
• Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течение 3-х лет, выплата подъемных;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).