ГРК "Зaпаднaя" – это Группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение взрывных работ в подземных выработках и на поверхности рудников (объектов горно-рудной и нерудной промышленности) не опасных по газу и пыли.

• Выполнение взрывных работ по ликвидации зависаний в дучках, рудоспусках, заколов в кровле и стенках горных выработок, разделке негабаритов, слежавшейся руды; выполнение взрывных работ в металлических конструкциях на дневной поверхности и в бронеямах.

• Изготовление патронов-боевиков.

• Заряжание шпуров, скважин, камер и других выработок, проводимых для взрывных работ.

• Заряжание и взрывание одиночных и групповых шпуров при электрическом, электроволновом способе взрывании, с применением детонирующего шнура (ВАЖНО обозначена система взрывания.

• Получение, погрузка, выгрузка, доставка взрывчатых материалов из базисных и раздаточных складов к местам работ.

• Проверка соответствия расположения, глубины и направления шпуров и скважин проектам и паспортам на взрывные работы.

• Монтаж взрывной сети, проверка ее исправности, проверка сопротивления электрической сети.

• Ведение журнала регистрации отказов при взрывных работах.

Наши ожидания:

• Обязательно наличие удостоверение взрывника. Наличие ЕКВ (ЕДИНАЯ КНИЖКА ВЗРЫВНИКА).
• Стаж работы не менее от 1 года по профессии в шахтах.

Условия:

• Заработная плата 180000 за месяц;
• Оплата межвахты в размере 10% от зарплаты;
• Выплаты два раза в месяц;
• Официальное трудоустройство;
• Вахта 3/3 или 2/2 (на выбор), рабочая смена по 10,5 часов;
• Компенсация проезда в одну и другую сторону по 35000 рублей;
• Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;
• Бесплатное, разнообразное, трехразовое питание три раза в день;
• Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка;
• Работа в п. Усть-Нера, Республика Саха, Якутия;
• Материальная помощь в особых условиях;
• Оплата проезда к отпуску и обратно для сотрудников и членов их семей, проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям;
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
• 13-я премия один раз в год;
• Отпуск 52 календарных дня;
• Социально - ответственный работодатель.

Если Вы хотите стать частью команды и развиваться вместе с нами, откликайтесь, мы ждём Вас!