Обязанности:

• Проверка состояния и эксплуатации оборудования;
• Обеспечение безопасности условий труда для работников;
• Организация и контроль, выполнения работ, направленных на обеспечение надежной, безопасной, экономичной и бесперебойной работы систем электро- и теплоснабжения;
• Планирование, организация, контроль выполнения работ по ремонту, обслуживанию энергетических и тепловых установок;
• Управление материально-техническим снабжением необходимых для выполнения работ, с целью обеспечения бесперебойной работы;
• Организация подключения для производства работ на территории строительных и иных объектов;
• Эксплуатация сетей на объекте строительства;
• Формирование штата оперативного персонала и управление им;
• Контроль электробезопасности;
• Участие в разработке и согласовании ТУ, ППР.

Требования:

• Высшее техническое образование/электротехническое (энергетика);

• Фундаментальные знания электроэнергетики и электромеханики;

• Опыт работы при строительстве промышленных объектов;

• Опыт выбора генерирующего оборудования, электродвигателей, защит, знание технических преимуществ современной техники, опыт аргументации выбора технических решений;

• Опыт ввода в эксплуатацию и наладки;

• Опыт с распределительной сетью 10кВ и сетями 0,4кВ;

• Наличие действующих удостоверений об аттестации по требованиям промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, 5 группы по электробезопасности до и выше 1000 V, полученной в Ростехнадзоре;

• Знание норм и правил работы в электроэнергетике, ПУЭ, ПТЭЭП, ПТЭТЭ, правил по охране труда при эксплуатации энергооборудования, СП, ГОСТ;

• Опыт успешного взаимодействия с энергоснабжающими организациями;

• Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Мы предлагаем:

• Месторасположение объекта - г. Норильск;
• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
• Прозрачная релокационная политика:
• Оплата предварительного медицинского осмотра;
• Организованно 3-х разовое питание на проекте строительства;
• Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
• Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
• ДМС, страхование жизни;
• Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
• Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
• Активная корпоративная жизнь.