Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети;
• Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
• Ведение отчетности в мобильном приложении.

Что мы от вас ждем:

• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
• Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
• Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
• Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

• Внесение информации в базу данных компании
• Обработка запросов
• Поддержка базы данных компании
• Составление таблиц
• Своевременная подача заявок на выезд, заезд и на питание сотрудников
• Прием/размещение/выдача ТМЦ работникам, фиксация в соответствующих документах
• Ведение склада в 1С (поступление, выдача).

• Среднее профессиональное, высшее образование
• Опыт работы от 3- х лет
• Внимание к деталям и высокая концентрация внимания
• Отличные навыки печати и знание компьютерных программ, таких как Microsoft Office, в частности Excel и Word, а также специализированные базы данных
• Знание основ организации труда
• Знание техники безопасности.

• Место работы: Чукотский автономный округ. Г. Билибино
• Удобный график работы: 60/60 или 45/45 дней. 11-часовой рабочий день
• Официальное трудоустройств, оплата междувахтового отдыха
• Оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству
• "Белая" стабильная заработная плата
• Доставка на вахту / с вахты; проживание, питание за счет средств работодателя.

ГК "Голд Стандарт", ведет добычу россыпного золота на месторождениях россыпного золота, расположенных в Амурской области.

На сезон 2025 года требуется горный мастер.

Обязанности:

• Осуществлять оперативное планирование на открытых горных работах , обеспечивать и контролировать месячные и сменные задания
• Контролировать выполнение план-графика, проекта проходки, технологии и графиков цикличности работ технических и геологических требований к качеству работ.
• Осуществлять контроль за исправностью технического оборудования и технических средств. Вести установленную документацию.
• Осуществлять качественный и количественный учет выполненных работ. Вести учет отработанного времени.

• Высшее или среднее специальное образование по направлению "Горное дело" ("Горный инженер", "Горный мастер")
• ОБЯЗАТЕЛЕН ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА РОССЫПНЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЯХ.

• Заработная плата 370 000 рублей на руки
• Сезон до декабря 2025.

• Доставка до производственных участков и обратно осуществляется за счет компании;

• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору.

• Медицинский осмотр осуществляется за счет организации.

• Проживание в благоустроенном вахтовом поселке;

• Обеспечение питанием, проживанием, спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.