Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
• Расчет заработной платы, больничных листов, отпускных, премий и прочих выплат сотрудникам.
• Оформление документов по учету отработанного времени (табели учета рабочего времени).
• Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и социальные фонды.
• Проведение сверок с фондами и контролирующими органами.
• Контроль за своевременностью и правильностью удержания налогов и страховых взносов.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании.
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и социальных гарантий.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ (1С: Зарплата и управление персоналом и др.).
• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность.
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать строгие сроки.

Условия:

• Стабильная работа в крупной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального роста и развития;