Обязанности:

1. Выполняет служебные поручения своего руководителя точно и в установленный срок.

2. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.

3. В соответствии с резолюцией руководителя организации передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных.

4. Ведет журнал учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за его исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.

5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.

6. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

7. Отправляет исполненную документацию по адресатам.

8. Готовит и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.

9. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность проходящей служебной документации.

10. Обеспечивает порядок в канцелярии.

11. Организовывает прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений сотрудников.

12. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает их в архив.

Требования: секретарь-делопроизводитель должен знать:

· требования к оформлению документов, согласно действующему законодательству;

· стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

· порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;

· правила эксплуатации вычислительной техники и оргтехники;

· современные технические средства обработки информации, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

· основы организации труда;

· основы законодательства о труде;

· правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Знание программы 1С Документооборот.

Образование: Высшее

Условия:

Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
• Место работы: г.Усинск;
• Корпоративный транспорт до места работы
• Парковка для личного транспорта перед объектом.