Обязанности:

• выполнение комплекса работ по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда;
• проводит фотохронометражные наблюдения, обрабатывает и анализирует полученные данные;
• проводит исследование затрат рабочего времени, анализирует потери рабочего времени, определяет резервы роста производительности труда;
• проводит работу по нормированию труда работников в соответствии с Порядком внедрения нормированных заданий работникам с повременной оплатой труда;
• составляет статистическую отчетность по вопросам использования фонда оплаты труда, социальных выплат, трудовых затрат, согласно установленных форм статистической отчетности, а также отчетность, установленную законодательством РФ и ОАО «РЖД» (ежегодно, помесячно и поквартально);
• осуществляет контроль за правильностью и своевременностью составления графиков учета рабочего времени мастерами Участка;
• на основании утвержденных планов по численности и фонду оплаты труда готовит проект сводной годовой, квартальной и помесячной сметы по фонду оплаты труда в разрезе кодов выплат и категорий работников по всем видам деятельности;
• ежемесячно готовит отчет о фактическом использовании фонда оплаты труда в разрезе кодов выплат и категорий сотрудников по всем видам деятельности, а в случае отклонения фактических данных от плановых предоставляет подробную объяснительную записку причин отклонения.

Требования:

• образование высшее профессиональное (профильное);
• знание программ MSOffice (Word, Ехсеl, Outlook);
• опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам