Обязанности:

Обеспечение укомплектования работниками вакантные должности.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в 1С ЗИК.

Составление и своевременная сдача отчетности.

Организация обучения и повышения квалификации кадров.

Подготовка локальных нормативных актов по кадровой работе.

Требования:
Высшее профильное образование, опыт работы на аналогичной должности от 1 года (можно без опыта). Пунктуальность, высокая исполнительская дисциплина, ответственность.

Желание работать.