Обязанности:

1.Оформлять приём, перевод, увольнение работников .

Вести и хранить трудовые книжки, вносить записи о приёме, переводе, увольнении, наградах;

2.Формировать личные дела работников и обеспечивать их конфиденциальность; Ведение архива кадровых документов

3. Отправку и сбор корреспонденции

Требования:

Средне специальное, высшее образование

Условия:

Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно в ежегодном отпуске (раз 2 года ) Служебный автобус .Скидка в фитнес –клуб.