Техническое обслуживание устройств и комплексов релейной защиты, электроавтоматики (РЗА), противоаварийной автоматики (ПА), устройств передачи аварийных сигналов и команд (УПАСК), а также функционально связанных с ними вторичных цепей и вспомогательной аппаратуры оборудования классов напряжения 10-220 кВ района подстанций «Системный» Местной службы релейной защиты и автоматики управления «Высоковольтные сети» АО «НТЭК» в соответствии с требованиями Правил технического обслуживания устройств и комплексов релейной защиты и автоматики (Приложение №1 к Приказу Министерства Энергетики Российской Федерации от 13.07.2020 №555).

Высшее образование (электротехническое).

Не ниже V группы по электробезопасности.

Категория допуска к самостоятельной работе по техническому обслуживанию устройств РЗА уровня сложности не ниже 4 (в соответствии с приложением 6 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. N 796.

Стаж работы по специальности (в службах РЗА, ЭТЛ) не менее трех лет.

Должен знать:

Правила организации и проведения работ по техническому обслуживанию устройств РЗА.

Устройство, принцип действия и правила технического обслуживания основных и резервных защит, автоматики управления линий электропередачи (ЛЭП) 110-220 кВ (ДФЗ-201, ДФЗ-504, приемопередатчик АВЗК, АК-80, НВЧЗ ПДЭ 2801, ШДЭ 2801, ПЗ-2/2, ЭПЗ-1636, ДЗЛ, КСЗ, АУВ ЭКРА, Siemens, Schneider Electric, Бреслер), устройство и принцип действия дифференциальных защит шин (ДЗШ), устройство резервирования отказа выключателя (УРОВ), дифференциальных защит трансформаторов и автотрансформаторов 220/110/35 кВ.

Правила работы с программным обеспечением (ПО) ЭКРА, Siemens, Schneider Electric.

Правила работы с программным обеспечением (ПО), приборами и комплексами для проверки РЗА РЕТОМ-21(51,61,71), РЕТОМ-ВЧ.

Обязательно: подтверждение практического опыта производства работ по техническому обслуживанию сложных защит линий 110-220 кВ (ДФЗ, ДЗ) , оборудования РЗА подстанций 110-220 кВ (квалификационные удостоверения, подтверждающие прохождение обучения в специализированных организациях, сертификаты, подтверждающие право производства наладки устройств РЗА).

Уверенный пользователь ПК, знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel; AutoCad),

желательно наличие опыта работы в АС SАР, КАСУД.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);

Добровольное медицинское страхование;

Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;

Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

Участие в жилищных корпоративных программах.

НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);

единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)