Составление производственно-финансовых планов, расчет себестоимости, ценообразование, составление и внесение изменений в штатное расписание, анализ заработной платы; разработка, совершенствование локальных нормативных актов по оплате труда, статистическая отчетность, анализ исполнения планов, управленческая отчетность, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, грамотная речь/письмо.

Организация деятельности отдела, работа с подведомственными организациями и подразделениями.