Должностные обязанности:

• Выполнение несложных работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов;
• Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке;
• Ремонт, зарядка и установка взрывобезопасной арматуры;
• Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000 В;
• Обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью свыше 50 кВт;
• Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем;
• Ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры;
• Выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров более высокой квалификации;
• Выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин;
• Участие в прокладке кабельных трасс и проводки;
• Заряд аккумуляторных батарей;
• Окраска наружных частей приборов и оборудования;
• Реконструкция электрооборудования;
• Обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т;п;
• Проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем;
• Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения;
• Отключение и подключение электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем, проверки, регулировки любых электрических устройств;
• Оперативное обслуживание электроустановок с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления;
• Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;
• Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса;
• Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ;
• Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ;
• Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;
• Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса;
• Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт;
• Ремонт, монтаж, установка и наладка ртутных выпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт;
• Монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы доменных, сталеплавильных печей, прокатных станов, блокировочных, сигнализационных, управляющих устройств туннельных печей, систем диспетчерского автоматизированного управления, поточно-транспортных технологических линий, сварочного оборудования с электронными схемами управления, агрегатов электрооборудования и станков с системами электромашинного управления, с обратными связями по току и напряжению;
• Ремонт сложного электрооборудования сушильных и вакуумных печей, уникальных автоматов максимального тока и автоматических лент;
• Балансировка роторов электрических машин, выявление и устранение вибрации.

Требования к кандидату:

Среднее профессиональное образование, наличие удостоверения по профессии

Условия работы:

Мы предлагаем (постоянное трудоустройство):

• Уровень з/п: от 103 330 до 196 702 рублей (зависит от цеха и разряда), до вычета налога;
• Выплаты: 2 раза в месяц: 10 и 25 числа;
• График работы: 2/2; 3/1; 3;2; 5/2 (2 дня работы/2 выходных, смена по 11 часов; 3 дня работы/1 выходной, смена по 8 часов; 3 дня работы/2 выходных, смена по 8 часов; 5 дней работы/2 выходных, смены по 7 часов 12 минут и по 8 часов) (зависит от цеха);
• Пенсионное обеспечение (вредные условия труда): нет, 1 список, 2 список (зависит от цеха);
• Место работы: г. Норильск, Надеждинский металлургический завод им. Б.И. Колесникова».
• Работа в крупнейшей в отрасли компании
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;

Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).