Обязанности:

Обеспечение готовности НПО: Бесперебойное техническое обслуживание и ремонт оборудования, спецтехники и инструмента на участках КРС.

Руководство ремонтной службой: Организация работы распределенного персонала (механики, слесари, электрогазосварщики), постановка задач и контроль качества ремонтов.

Управление системой ППР: Составление, внедрение и контроль выполнения графиков планово-предупредительного ремонта оборудования.

Дефектовка и учет: Проведение регулярных осмотров техники, выявление причин износа, составление дефектных ведомостей и технических актов.

Материально-техническое обеспечение: Формирование точных заявок на запасные части, узлы, агрегаты и расходные материалы; контроль их списания.

Ввод оборудования в работу: Контроль правильности монтажа, демонтажа, опрессовки и пусконаладки нефтепромыслового оборудования на кустовых площадках.

Контроль безопасности: Строгий надзор за соблюдением подчиненными правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Ведение документации: Своевременное заполнение журналов ТО, паспортов оборудования, отчетов по движению ТМЦ и учету рабочего времени.

Требования:

Образование: Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование по профилю.

Опыт работы: От 3–5 лет в должности механика / старшего механика в сфере нефтесервиса (желательно в компаниях по КРС/ЗБС/бурению).

Знание матчасти: Отличное знание устройства и правил ремонта оборудования КРС (подъемные агрегаты АПРС/УПА, насосные блоки, роторы, превенторы, вертлюги).

Личные качества: Развитые управленческие навыки, высокая ответственность, готовность к интенсивной работе в условиях автономного промысла.

Условия:
Заработная плата указана за 30 смен;

Работа вахтовым методом 30х30; на объектах Усинского района, Республики Коми и НАО

Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек;

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

Оплата медицинского осмотра;

Проживание в административно-бытовых комплексах или вагон-домах (кустовые площадки на месторождении);

Спецодежда и обувь за счет предприятия;

Оплата проезда к месту работы и обратно, до 15 тыс. руб;

Льготный стаж для досрочного назначения пенсии;

Северная набавка 80%;

13я зарплата;

Стимулирующие и премиальные выплаты;

Социальный пакет.