Обязанности:

• Поиск сотрудников, проведение собеседований, проверка рекомендаций;
• Организация выхода на стажировку, сбор документов передача в ОК, контроль подписания ЛНА;
• Ввод в должность, назначение наставника, координация в период испытательного срока;
• Проверка табелей, соблюдение штатного расписания;
• Составление графика отпусков;
• Ведение корпоративного портала, геймификация, назначение обучения, организация аттестаций, повышение квалификаций, ИПР;
• Обновление курсов по обучению, базы знаний и стандартов;
• Формирование кадрового резерва;
• Сдача отчетности по продуктивности и эффективности сотрудников, соблюдение нормирования по КРI;
• Ведение новостных пабликов в чатах компании, управление HR брендом.
• Качественный оффбординг, анкетирование сотрудников с целью повышения продуктивности;

Требования:

• Опыт работы в рознице, общепите или на производстве;
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
• Уверенный пользователь Excel, job -сайты (HH, Avito, соцсети)
• Грамотная речь, умение держать профессиональные границы, твердая чуткость;
• Спокойствие, системность, умение работать с людьми разного уровня;
• Высшее образование ( желательно)
• Умение давать обратную связь и разрешать конфликты;
• Умение работать с отчетностью;

Условия:

• Работа в центре города, офис спокойный, просторный в бизнес центр на ул.Кирова с отдельной кухней.
• Возможность компенсации обучения до 25-30% если, покупаете курсы для профессионального развития;
• Реальную ответственность и право принятия решения при построении команды;
• Возможно совмещать гибридный график ( офис, удаленка)
• Скидочная карта на продукцию 20%
• Подарочные сертификаты в день рождения.