Обязанности:

Обеспечивать выполнение работ по организации и оплате труда, управлению производством, совершенствованию форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников Общества.

Разрабатывать планы социального развития, участвовать в разработке комплексных планов улучшения условий труда, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой и производственной дисциплины, усилению контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

Осуществлять методическое руководство работами и оперативной контроль за разработкой Положений об отделах, должностных инструкций на руководителей, специалистов отделов согласно методическим рекомендациям о порядке разработки Положений о структурном подразделении, должностных инструкций работников.

Требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.

Условия:

График работы 5/2, рабочий день с 8:30;

Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата;

Возможность профессионального роста и обучения;

Работа в дружной команде профессионалов;

Современный офис на территории работодателя.