Обязанности:

• Участвовать в подборе персонала, адаптации сотрудников и формировании кадрового резерва; заключать договоры о материальной ответственности.
• Вести работу с иностранными гражданами: оформлять приём на работу, ставить/снимать с миграционного учёта, подавать уведомления о заключении/прекращении договоров.
• Формировать и сдавать отчётность, вести архивное делопроизводство, готовить ответы на запросы и письма.
• Методически сопровождать и координировать работу сотрудников по кадровым вопросам, участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных документов.

Требования:

• Высшее профессиональнее (педагогическое, юридическое, гуманитарное) образование
• Опыт работы не менее 3-х лет

Условия:

• Место работы - г. Усинск, график работы- 5/2;
• Официальное трудоустройство, ежегодные отпуска (согласно графику отпусков), оплата больничных;
• Полный социальный пакет, услуги ДМС, официальная заработная плата;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Санаторно- курортное лечение для сотрудников;
• Путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Профсоюз в организации.