Обязанности:
- выполнение подсобных, вспомогательных работ по указанию бригадира, погрузка-разгрузка.

Требования:
- ответственность.

Условия:
- график работы 6/1 (суббота короткий день, до 13:00) с 8:00 до 18:00;
- стабильная оплата труда два раза в месяц, без задержек;
- официальное устройство (ГПХ, трудовой договор);
- спец. одежда предоставляется;
- работа в Талнахе.

Компания "Мерзлотный инженерно-строительный центр" была основана в 2011 году и с тех пор успешно занимается строительством и ремонтом жилых и промышленных зданий и сооружений.

• Оказание специализированной медицинской помощи пациентам в условиях стационара/в амбулаторных условиях

• Высшее профессиональное образование
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Хирургия"

• Работа в г.Комсомольске-на-Амуре
• Компенсация 50% расходов на аренду жилья (предоставление служебного жилья)
• Компенсация переезда к месту работы
• Оплата проезда в отпуск по территории РФ
• льготный стаж
• дополнительный оплачиваемый отпуск

• Оказание специализированной медицинской помощи пациентам в условиях стационара/в амбулаторных условиях

• Высшее профессиональное образование
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Хирургия"

• Работа в г.Комсомольске-на-Амуре
• Компенсация 50% расходов на аренду жилья (предоставление служебного жилья)
• Компенсация переезда к месту работы
• Оплата проезда в отпуск по территории РФ
• льготный стаж
• дополнительный оплачиваемый отпуск

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт электрических сетей и оборудования.
• Устранение возникающих неисправностей оборудования.
• Работа по заявкам в качестве дежурного персонала
• Общие электротехнические работы, произведение монтажа новых электросетей, проведение точек подключения.
• Проведение ремонта электрической части оборудования и инструментов.

• Наличие групп электродопуска не ниже 3 группы выше 1000 в.

• Образование- среднее профессиональное приветствуется.

• Опыт работы - от 3 лет.

• График работы - пн.-пт. с 9 до 18 (суб. с 9 до 13).
• Стабильная, своевременная оплата труда.
• Официальное оформление (ГПХ, трудовой договор)

Вы хотите не просто зарабатывать, а достойно жить, получая доход, который соответствует вашим усилиям и амбициям? Тогда у нас есть вакансия, которая вам точно понравится!

Мы - первая в Ноябрьске сеть семейных развлекательных центров. Наши площадки – это 1300 кв.м. радости, игр и веселья. Наша цель – дарить эмоции, которые запоминаются на всю жизнь, и мы ищем тех, кто хочет делать это вместе с нами.

Кого мы ищем?

Активного, современного и целеустремленного сотрудника, который:

• Готов много общаться с людьми.
• Стремится к высоким результатам и любит видеть плоды своего труда.
• Не боится учиться и готов освоить новейшие техники продаж.
• Опыт работы не обязателен – мы обучим всему, что вам нужно знать, чтобы стать профессионалом!

Что вы будете делать:

• Продавать счастье в виде наших праздников: вести переговоры, принимать звонки, работать с нашей теплой клиентской базой.
• Работать в современной CRM (Битрикс-24 – всё покажем и объясним).
• Выполнять планы продаж, систематизировать работу и ежедневно расти.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: система прозрачная – больше продаж, больше денег. В сезон реальная зарплата 120-130 тыс. на руки!
• Бонусы и премии за перевыполнение планов.
• Гибкий график 2/2 с 9 до 21 часа.
• Обучение и развитие: работа в компании, которая использует современные технологии и новейшие подходы к продажам. Мы организуем обучение у лучших специалистов, а также обмен опытом с коллегами из других городов.
• Карьерный рост: вы можете начать как менеджер и вырасти до руководителя отдела продаж или директора по развитию.

Почему вам понравится работать с нами:

• У нас нет холодных продаж – только теплая база клиентов.
• Вы будете частью команды, которая делает людей счастливыми.
• Работа в компании, где ценят ваше мнение, инициативу и вклад.
• Уютное рабочее место и дружный коллектив, который всегда поддержит.

Если вы хотите:

• Зарабатывать достойно.
• Работать в интересной, развивающейся сфере.
• Получать удовольствие от своей работы – тогда мы ждем именно вас!

Не ждите чуда – создавайте его с нами.
Отправляйте резюме прямо сейчас, и давайте знакомиться!

Требуется сотрудник в удаленный колл-центр. Работа из дома, на компьютере. Связь с использованием софтфона (через гарнитуру и ноутбук/компьютер), свободный график

Основные обязанности:

• принимать входящие звонки от пациентов;
• консультировать по услугам клиник и записывать их на исследование;
• обзванивать уже записанных пациентов, чтобы подтвердить прием;

Основные требования:

• на компьютере или ноутбуке процессор должен быть не хуже core i3 8 го поколения, оперативная память не менее 6 Гб
• базовый навык работы с ПК,
• желание общаться с людьми,
• интерес к медицине, обучаемость,
• грамотная устная речь,
• тишина в помещении.

Основные условия:

• Смены день и вечер, в течение первого месяца смены с 10 до 20, далее смены только вечерние с 15 до 00
• График свободный
• Оплата в час от 210 до 260 руб.
• Присутствует премиальная система оплаты

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "Травматология и ортопедия"

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Травматология и ортопедия"

• компенсация 50% расходов на аренду жилья (предоставление муниципального жилья по договору социального найма в последующем
• льготный стаж
• оплата проезда к месту использования отпуска по территории РФ один раз в два года
• оплата переезда к месту работы

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "Травматология и ортопедия"

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Травматология и ортопедия"

• компенсация 50% расходов на аренду жилья (предоставление муниципального жилья по договору социального найма в последующем
• льготный стаж
• оплата проезда к месту использования отпуска по территории РФ один раз в два года
• оплата переезда к месту работы

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "Травматология и ортопедия"

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Травматология и ортопедия"

• компенсация 50% расходов на аренду жилья (предоставление муниципального жилья по договору социального найма в последующем
• льготный стаж
• оплата проезда к месту использования отпуска по территории РФ один раз в два года
• оплата переезда к месту работы

Обязанности:

• Производить контроль за формированием годовых, квартальных, месячных отчетов по работе предприятия;
• Производить составление еженедельных отчетов по выполнению доходных договоров предприятия и предоставление в ООО «Межрегионфлот» - управляющую организацию акционерного общества «Салехардский речной порт»;
• Осуществлять контроль за формированием реестра коммерческих предложений и своевременным предоставлением коммерческих предложений на возможность и стоимость оказания услуг предприятием по заявкам Заказчиков;
• Контролировать правильность оформления договоров по видам услуг: на перевозку грузов, на погрузочно-разгрузочные работы, аренду судов и крановой механизации, аренду и продажу имущества, поставку нерудных строительных материалов, товарно-материальных ценностей и нефтепродуктов, на услуги по комплексному обслуживанию флота и т.д.;
• Обеспечивать сопровождение договоров с момента поступления заявки на заключение договора до момента произведения расчетов по договорам;
• Проводить регулярную претензионную работу с дебиторами, обеспечивая уменьшение дебиторской задолженности по предприятию;
• Производить текущую переписку по вопросам, возникающим в процессе исполнения договорных обязательств;
• Осуществлять сопровождение расходных договоров с момента поступления в службу до момента подписания с обеих сторон;
• Подготавливать комплект документов для участия в Отборах, конкурсах, аукционах.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в портах не менее 3 лет;
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

• Стабильная заработная плата;
• Полностью прозрачная система оплаты труда;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Постоянное место работы;
• Очередной отпуск 52 календарных дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.