• Принимать первичную документацию от подотчетных лиц, проверять полноту и правильность их заполнения в соответствии с предъявляемыми к первичным документам требованиям (билеты, справки, чеки, закупочные акты, меню, продовольственные отчеты и т.д.)
• Заносить информацию в бухгалтерскую программу 1С из первичных документов с заполнением счетов бухгалтерского учета, статей доходов/расходов, наименований подразделений, другой необходимой аналитики для полноты отражения операции и в соответствии с действующими нормативами (положениями).
• Контролировать задолженность подотчетных лиц.
• Проводить инвентаризацию расчетов с подотчетными лицами и оформление результатов проведенной инвентаризации.
• Принимать топливные отчеты по флоту и проверять наличие приложенных бункеровочных чеков, актов, накладных на перемещение и т.п.
• Проверять правильность заполнения и обработку путевых листов по автотранспорту, спецтехники.
• Проверять первичные документы (путевые листы, отрывные талоны путевых листов, рапорты о работе механизмов, техники, справки). Отчеты о расходе топлива и масла.
• Вести расчет по нормам и фактическому расходу ГСМ.
• Составлять ежемесячные и квартальные отчеты по расходу ГСМ.

Высшее профессиональное образование

Опыт работы не менее 3 лет

Трудоустройство по ТК РФ

Прозрачная система оплаты труда

Предоставление оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года

Постоянное место работы

Обязанности:

• Контроль и координация технических аспектов реализации проекта строительства завода крупногабаритных шин (КГШ) для обеспечения реализации в соответствии с утвержденными планом графиком и бюджетом, требуемым уровнем качества, надежности и безопасности
• Контроль объема, качества и взаимного соответствия документации от проектных институтов, поставщиков оборудования и технических служб заказчика, включая рабоче-конструкторскую и разрешительную документацию на оборудования, проектную документацию стадий ОТР, ПД, РД, сопровождение экспертизы проектной документацию, СМР и ввода объекта в эксплуатацию
• Рассмотрение проектной и конструкторской документации сторонних организаций, анализ ее соответствия договору и нормативно-техническим требованиям
• Сопровождение проведения конкурсных процедур по выбору проектных организаций и поставщиков оборудования для проекта, составление технических заданий, проведение технических переговоров с Подрядчиками, проведение сравнительного анализа представленных предложений
• Участие в приемке оборудования, авторский надзор в рамках СМР и ПНР;
• Поддержка руководителя проекта в подготовке материалов и проведении проектных совещаний, в том числе в рамках управления рисками, управления заинтересованными сторонами, управления изменениями, управления сроками и управления бюджетом проекта
• Обеспечение эффективной коммуникации как внутри компании, так и за ее пределами с Партнерами, Поставщиками, Проектными институтами, Органами власти и другими Заинтересованными сторонами в рамках своей зоны ответственности
• Управление командой технических специалистов, привлекаемых в рамках реализации проекта

Требования:

• Высшее образование (приоритет инженер-технолог резинотехнических изделий)
• Опыт работы в качестве технического руководителя проектов
• Навыки чтения чертежей, проектной документации, договоров, знание нормативно-правовой базы в части основных разделов проектирования опасных производственных объектов
• Глубокое понимание технологии производства шин, основного технологического оборудования, его параметров и требований (знание рынка данного оборудования будет являться преимуществом)
• Продвинутый пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Project, Power Point, Outlook), навыки работы в системах трехмерного моделирования, системах внутреннего документооборота;
• Отличный устный и письменный русский и свободный английский языки (знание китайского языка будет являться преимуществом)
• Опыт участия в разработке проектной или конструкторской документации, закупках, строительстве, ШМР и ПНР будет являться преимуществом
• Сильные организационные и коммуникационные навыки
• Готовность к командировкам к Проектным организациям, к Поставщикам оборудования, до 40% рабочего времени

Условия:

• Работа на крупном промышленном предприятии, лидере отрасли
• Оформление в штат Компании в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) газопроводов и газового оборудования газопоршневых генераторных установок (ГПГУ), наружного газопровода Ду219 давлением газа 0,3-0,75 МПа согласно графику КУУГ, БПТГ-3000, БПТГ-4000–21шт.;
• Ежесменный визуальный осмотр (обход) технического состояния газового оборудования и газопроводов;
• Регистрация выполненных работ в журналах по эксплуатации;
• Выявление причин преждевременного износа оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
• Участие в мероприятиях по локализации и ликвидации аварийных ситуаций;
• Выполнение всех необходимых мер безопасности, при выполнении работ на опасном производственном объекте;
• Ведение оперативно технической документации по газовому оборудованию объекта;
• Ведение отчетных документов после выполнения работ (акты ревизии, акты ТО, акты настройки газового оборудования и т.п.);
• Контроль выполнения работ по ТО и ТР слесарем ЭРГО;
• Организация и ведение нарядно допускной системой (газоопасные работы)

• Высшее или средне-профессиональное образование по направлениям "Монтаж и эксплуатация газового оборудования" (технический профиль).
• Опыт работы в нефтегазовой компании/газораспределительной организации.
• Опыт работы с ГРС, ГПГУ.
• Уверенное владение ПК.
• III группа по электробезопасности.

• Место работы - Самбургское месторождение, ЯНАО
• График вахты 30/30 дней.
• Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в вагон-городках.
• Полис ДМС
• Новогодние подарки детям работников.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).

• Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) газопроводов и газового оборудования газопоршневых генераторных установок (ГПГУ), наружного газопровода Ду219 давлением газа 0,3-0,75 МПа согласно графику КУУГ, БПТГ-3000, БПТГ-4000–21шт.;
• Ежесменный визуальный осмотр (обход) технического состояния газового оборудования и газопроводов;
• Регистрация выполненных работ в журналах по эксплуатации;
• Выявление причин преждевременного износа оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
• Участие в мероприятиях по локализации и ликвидации аварийных ситуаций;
• Выполнение всех необходимых мер безопасности, при выполнении работ на опасном производственном объекте;
• Ведение оперативно технической документации по газовому оборудованию объекта;
• Ведение отчетных документов после выполнения работ (акты ревизии, акты ТО, акты настройки газового оборудования и т.п.);
• Контроль выполнения работ по ТО и ТР слесарем ЭРГО;
• Организация и ведение нарядно допускной системой (газоопасные работы)

• Высшее или средне-профессиональное образование по направлениям "Монтаж и эксплуатация газового оборудования" (технический профиль).
• Опыт работы в нефтегазовой компании/газораспределительной организации.
• Опыт работы с ГРС, ГПГУ.
• Уверенное владение ПК.
• III группа по электробезопасности.

• Место работы - Самбургское месторождение, ЯНАО
• График вахты 30/30 дней.
• Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в вагон-городках.
• Полис ДМС
• Новогодние подарки детям работников.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).

Требуются специалисты с экономическим, юридическим образованием.

Ищем кандидата в отдел оказания государственных услуг.

Карьерный рост, полный социальный пакет. Официальное трудоустройство. Государственная служба.

Все подробности можно обсудить.

Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату!

обяззаности:

• Обеспечивать своевременность и полноту проведения регламентных работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования АСУ ТП.
• Осуществлять контроль соблюдения ремонтным персоналом технологических инструкций по обслуживанию, эксплуатации и ремонту оборудования АСУ ТП, находящегося в зоне эксплуатационной ответственности.
• Формировать техническую документацию по обслуживанию, ремонту и модернизации оборудования АСУ ТП.
• Проводить согласование пусковых схем, рабочих программ, испытаний устройств после выполнения ремонта и монтажа электрооборудования. Наладка и приёмо-сдаточные испытания: КТУ-1, КТУ-2 (либо аналоги), насосного блока, ВЛБ, СВП с последующим оформлением соответствующего технического отчёта.
• Участвовать в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУ ТП.
• Изучать разработанные проектными организациями и действующие в других организациях системы автоматизированного управления производством с целью использования передового опыта проектирования и эксплуатации АСУ ТП.
• Составлять дефектную ведомость на оборудование АСУ при сдаче в демонтаж и участвует в комиссии по приемке БУ из монтажа от монтажных организаций и при пуске в работу БУ.
• Составлять заявки на оборудование АСУ ТП и запасные части к нему, взаимодействует со службой материально-технического снабжения и логистики в вопросах своевременного обеспечения запасными частями и материалами.

Требования:

• Высшее профессиональное (электротехническое) образование, среднее профессиональное (электротехническое) образование.
• 5-я квалификационная группа по электробезопасности
• Опыт работы не менее 3х лет

Мы предлагаем:

• Бесплатный проезд Билеты к месту работы и обратно (жд/самолет) за счет компании;

• Конкурентная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии;

• Работа в стабильной компании:

• Соц. пакет по законодательству
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК
• Страхование жизни
• Полный комплект спеодежды
• Вахтовый метод работы 30 х 30 дней
• Оплата проезда от пункта сбора до места работы.
• Оформление и социальное обеспечение согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
• Возможность профессионального роста и развития;

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

Предприятие, осуществляет добычу руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового и медного концентратов. Расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, на южных отрогах Баджальского хребта, в 117 км от линии БАМа. Ближайшая железнодорожная станция Сулук связана с месторождением автодорогой длиной 117 км. Расстояние по железной дороге от станции Сулук до города Комсомольск-на-Амуре составляет 430 км.

Обязанности:

• Ведение процесса сепарации на электромагнитных, электростатических, винтовых, полиградиентных сепараторах, гидросепараторах. Наблюдение за работой обслуживаемых сепараторов, промывателей, гидросмесителей. Регулирование магнитного поля и силы тока в зависимости от качества руды, концентрата и потери руды в отходах. Пуск и останов обслуживаемого оборудования. Регулирование подачи руды, воды, выхода продуктов обогащения. Равномерное распределение и регулирование подачи материалов на сепараторы. Наблюдение за показаниями средств измерений. Определение щелочности пульпы при гидросепарации. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.
  Требования:
• Должен знать: устройство и принцип работы обслуживаемых сепараторов, промывателей, гидросмесителей и другого оборудования; основы процесса сепарации; технологию и режим процесса обогащения; магнитные свойства извлекаемых продуктов обогащения; правила настройки потока лучей реле приемника; классификацию полезных ископаемых; основы электротехники; электрослесарное дело; правила технической эксплуатации обслуживаемых сепараторов; порядок заполнения производственного журнала; свойства обогащаемого сырья и сопутствующих пород и минералов; технологию приготовления и регенерации тяжелых суспензий; режим сохранности извлекаемых продуктов обогащения; составы жировых мазей и их изменения в зависимости от температуры технологической воды.

• Место работы: пос. Сулук Хабаровского края;
• Вахтовый метод 60/30
• Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц.

• Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

• Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

• Питание

  ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

• Обучение и повышение квалификации работников;
• Добровольное медицинское страхование для работников;
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
• Карьерный рост и горизонтальное развитие.

• КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

  Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

  Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. ​​​​​​​

  Благодарим за Ваш отклик!

  Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течении двух часов.

• 1, 2 районный коэффициент;
  50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
  премия по итогам работы за отчетный месяц;

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

Предприятие, осуществляет добычу руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового и медного концентратов. Расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, на южных отрогах Баджальского хребта, в 117 км от линии БАМа. Ближайшая железнодорожная станция Сулук связана с месторождением автодорогой длиной 117 км. Расстояние по железной дороге от станции Сулук до города Комсомольск-на-Амуре составляет 430 км.

Обязанности:

• Ведение процесса сепарации на электромагнитных, электростатических, винтовых, полиградиентных сепараторах, гидросепараторах. Наблюдение за работой обслуживаемых сепараторов, промывателей, гидросмесителей. Регулирование магнитного поля и силы тока в зависимости от качества руды, концентрата и потери руды в отходах. Пуск и останов обслуживаемого оборудования. Регулирование подачи руды, воды, выхода продуктов обогащения. Равномерное распределение и регулирование подачи материалов на сепараторы. Наблюдение за показаниями средств измерений. Определение щелочности пульпы при гидросепарации. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.
  Требования:
• Должен знать: устройство и принцип работы обслуживаемых сепараторов, промывателей, гидросмесителей и другого оборудования; основы процесса сепарации; технологию и режим процесса обогащения; магнитные свойства извлекаемых продуктов обогащения; правила настройки потока лучей реле приемника; классификацию полезных ископаемых; основы электротехники; электрослесарное дело; правила технической эксплуатации обслуживаемых сепараторов; порядок заполнения производственного журнала; свойства обогащаемого сырья и сопутствующих пород и минералов; технологию приготовления и регенерации тяжелых суспензий; режим сохранности извлекаемых продуктов обогащения; составы жировых мазей и их изменения в зависимости от температуры технологической воды.

• Место работы: пос. Сулук Хабаровского края;
• Вахтовый метод 60/30
• Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц.

• Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

• Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

• Питание

  ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

• Обучение и повышение квалификации работников;
• Добровольное медицинское страхование для работников;
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
• Карьерный рост и горизонтальное развитие.

• КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

  Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

  Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. ​​​​​​​

  Благодарим за Ваш отклик!

  Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течении двух часов.

• 1, 2 районный коэффициент;
  50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
  премия по итогам работы за отчетный месяц;

• Ведение экономического учёта бюджетных, автономных учреждений, составление пфхд, бюджетных смет ГРБС, финансирование учреждений, предоставление отчётности, контроль расходов и доходов, составление тарификаций, штатных расписание и др.

• Опыт работы в бюджетной сфере, знание плана счетов бюджетной сферы, нормативных документов, работа в различных программных комплексах, 1 С бухгалтерия, уверенный пользователь офисных программ.

• 5 дневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.30, обед с 13-14.00
• Полная занятость.
• Полный социальный пакет.

Открылась вакансия повара хоспера в ресторан сердечной кухни "Аврора"

Обязанности:

• дать гостям такой продукт, чтобы они были счастливыми и довольными;
• знание цели компании и миссии ресторана;
• участие во всех организационных мероприятиях ресторана;
• открытие и закрытие смены;
• участие в ежемесячной инвентаризации;
• четкое знание всех технологических карт готовых блюд, соусов и заготовок для них;
• поддержание чистоты и порядка рабочей зоны;
• умение пользоваться специальным оборудованием и следить за их сохранностью;
• соблюдение правил товарного соседства, ротации продуктов, контроль сроков годности продукции;
• своевременное информирование непосредственного руководителя об отсутствии продуктов, о неисправностях оборудования и инвентаря;
• четкое знание всех органолептических характеристик (вкус, запах, цвет, температура, консистенция, внешний вид) готовых блюд;
• изготовление блюд строго по технологическим картам, с соблюдением процессов приготовления и других стандартов, принятыми и установленными в компании;
• соблюдение при приготовлении блюд требований стандартов качества и времени приготовления.

• Аккуратность и организованность;
• Пунктуальность и высокая эмоциональная устойчивость;
• Любовь к приготовлению блюд;
• Уважает и бережно относится к продуктам;
• Любовь к чистоте и порядку;
• Умение пользоваться мангалом;
• Трудолюбие и желание помогать коллегам;
• Желание расти и развиваться.

• Сменный график 2/2. Режим работы с 11:00-24:00;
• ЗП: % от выручки + премии = достойная оплата;
• Обучение. Возможность реализовать идеи и вырасти профессионально вместе с сильной командой;
• Лояльный и отзывчивый коллектив;
• Комфортные условия труда, современное оборудование;
• Корпоративные мероприятия и скидки;
• Ресторан находится в центре города;
• Ежемесячные собрания в виде мини тренингов;
• У Вас нет опыта работы? Не беда, всему научим!
• Рассматриваем кандидатов только на постоянную основу