Обязанности:

• Управление буровой установки БМ-811
• Сохранение рабочего состояния;
• Своевременное обслуживание и ТО, при необходимости ремонт в полевых условиях;
• Соблюдение требований охраны труда.

Требования:

• Подтвержденный стаж в ТК от 3-х лет;
• Опыт работы на буровой установке ВМ 811;
• Наличие удостоверения машиниста бурой установки;
• Навык бурения под сваи;
• Знание устройства и ремонта буровой установки;
• Знание и умение ремонта бурового инструмента;
• Работа с каталогами запасных частей.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром", республика Саха (Якутия), Тас-Юряхское месторождение;
• Официальное трудоустройство в соответствии с УК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

• Объекты строительства - ЛЭП, понизительные подстанции, пожарная насосная станция;
• Составление актов скрытых работ и актов ответственных конструкций, исполнительная документация;
• Защита ИД у заказчика;
• Ведение реестров АОСР и передача их заказчику;
• Ведение журналов общих работ (контроль);
• Ведение субподрядных организаций (проверка ИД и АОСР + АООК);
• Ведение журналов входного контроля.

• Среднее профессиональное/высшее образование (строительное);

• Уверенный пользователь AutoСAD, MS Word, Excel;

• Знание технологий и способов ведения строительных работ;

• Знание электротехнического оборудования и материалов отечественного и импортного производства;

• Знание технологии производства электромонтажных работ;

• Знание действующих СНИПов, ГOСТов, правил, инструкций и указаний по проектированию;

• Знание требований к оформлению проектно-сметной, исполнительной документации;

• Навыки чтения чертежей, схем;

• Навыки расчета объемов работ, необходимых материалов по чертежам;

• Опыт ведения проектно-сметной, первичной учетной, исполнительной документации;

• Опыт взаимодействия с надзорными органами;

• Опыт работы на крупных строительных объектах;

• Опыт работы инженером ПТО от 3 лет;

• Оперативность, педантичность, коммуникабельность, вежливость.

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий;

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);

• Предоставляется компенсация расходов на питание в размере 1380 руб. в сутки;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
• Проживание в квартире в шаговой доступности от офиса (2 человека в комнате);

Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

На строительство ГПП (110/6кВ, двухтрансформаторная 2х40000кВА, КРУЭ-110кВ, КРУ-6кВ, РЗА и ПА на МП, в блочно-модульном исполнении на этажерке, КЛ-110кВ из сшитого полиэтилена) в г.Норильск требуется:

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

Обязанности:

• Разметка основных осей мест установки конструкций и электрооборудования;

• Монтаж электрооборудования массой более 100 кг;

  Установка распределительным щитов станции управления ( в том числе не полупроводниках);

• Установка шкафов с высоковольтным оборудованием, электрофильтров;

• Монтаж открытых шинопроводов и троллеев сечением более 800 мм2;

• Прокладка блоков из труб массой более 500 кг;

• Монтаж силового электрооборудования во взрывоопасных зонах, проверка и регулирование этого оборудования;

• Монтаж ошиновки электролизных ванн;

• Переборка и монтаж ртутных, кремниевых и других выпрямителей и относящегося к ним электрооборудования и форвакуумных насосов;

• Выполнение замеров и составление эскизов монтажа особо сложных силовых проводок, приборов, аппаратов и отдельных узлов электрооборудования.

• Удостоверение электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию 6 разряда;

• Группа по электробезопасности не ниже III с допуском к работам в электроустановках напряжением до и выше 1000В;

• Допуск к работе на высоте 2 группа;

• Стаж работы по электромонтажу не менее 3 лет.

Должен знать:

• Способы разделки и монтажа высоковольтных, контрольных и специальных кабелей;
• Конструкции распределительных щитов, пультов, щитов управления и защиты, узлов станций;
• Электрические схемы, методы проверки и регулирования электрооборудования;
• Технические характеристики трансформаторов;
• Устройство электротехнических установок;
• Технические условия на сдачу объектов в эксплуатацию;
• Правила выполнения работ во взрывоопасных зонах; основы релейной защиты.

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 4 человека в комнате;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

На строительство ГПП (110/6кВ, двухтрансформаторная 2х40000кВА, КРУЭ-110кВ, КРУ-6кВ, РЗА и ПА на МП, в блочно-модульном исполнении на этажерке, КЛ-110кВ из сшитого полиэтилена) в г.Норильск требуется:

Кабельщик-спайщик

Обязанности:

• Входной контроль оптического кабеля на кабельной площадке;
• Монтаж соединительных муфт для волоконно-оптического кабеля;
• Измерение параметров (затухание, рефлектограмма и т.п.) и испытание оптических кабелей местных сетей связи.

• Среднее специальное образование, 7 разряд;
• Свидетельство об обучении и разрешение для монтажа муфты 35-110кВ;
• Группа по электробезопасности не ниже III с допуском к работам в электроустановках напряжением до и выше 1000В;
• Допуск к работе на высоте 2 группа;
• Знание организации обслуживания волоконно-оптических линий связи;
• Знание конструкций муфт волоконно-оптического кабеля;
• Знание маркировки волоконно-оптического кабеля и муфт;
• Знание способов определения повреждений кабеля;
• Знание методов измерения параметров оптических кабелей и правил применения устройств для их измерения.

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 4 человека в комнате;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

На строительство ГПП (110/6кВ, двухтрансформаторная 2х40000кВА, КРУЭ-110кВ, КРУ-6кВ, РЗА и ПА на МП, в блочно-модульном исполнении на этажерке, КЛ-110кВ из сшитого полиэтилена) в г.Норильск требуется:

Электромонтажник кабельных линий 6-10-35-110 кВ с изоляцией из сшитого полиэтилена

Обязанности:

• Управлять сложными универсальными и специальными приспособлениями и механизмами применяемыми при укладке кабеля;
• Осуществлять монтаж концевых и соединительных муфт и заделок наружной и внутренней установок;
• Выполнять прокладку кабельных линий с СПЭ изоляцией;
• Выполнять восстановление повреждений наружной оболочки кабельных линий с СПЭ изоляцией;
• Оформлять исполнительную документацию при строительстве и вводе KJI в эксплуатацию.

• Среднее специальное образование;
• Группа по электробезопасности не ниже III с допуском к работам в электроустановках напряжением до и выше 1000В;
• Допуск к работе на высоте 2 группа;
• Знание конструкции, марки и области применения силовых кабелей с СПЭ изоляцией;
• Знание назначения и конструкции соединительных и концевых муфт;
• Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Знание технологического процесса прокладки силовых кабелей;
• Знание порядка монтажа муфт для силовых кабелей напряжением 6-10-35 кВ;
• Знание правил охраны труда при выполнении работ по монтажу кабельных линий, правил пожарной безопасности для энергетических предприятий, правил оказания первой помощи пострадавшим.

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 4 человека в комнате;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

• проектирование металлоконструкций
• разработка механизмов, выполнение и оформление расчетов
• разработка гидравлического оборудования и систем
• разработка силовой и слаботочной электрической части изделий
• разработка систем автоматизации изделий

• высшее образование (техническое),
• опыт проектирования крупных металлоконструкций агрегатов,
• опыт работы в системах автоматизированного проектирования,
• опыт разработки механизмов, выполнения и оформления расчетов,
• опыт разработки гидравлического оборудования и систем,
• опыт разработки силовой и слаботочной электрической части изделий
• опыт разработки систем автоматизации изделий

Условия:

- возможны командировки

- высокий уровень заработной платы (по результатам собеседования)

- льготы и гарантии, предусмотренные законодательством

Расширенный соцпакет для работников предприятия: парковка, подарки сотрудникам и их детям на праздники, оплата мобильной связи, отдых в Крыму, посещение спортивных секций, бассейна, льготные места в детских садах, льготное страхование имущества, отсрочка от мобилизации, компенсация стоимости жилья для иногородних.

• Монолитные работы, монтаж металлоконструкций, ограждающие конструкции, кровли;
• Понимание работ по водоснабжению, канализации, вентиляции, отоплению;
• Опыт работ по устройству буронабивных свай в вечно мерзлых грунтах с применением неизвлекаемой трубы приветствуется;
• Ведение специальных журналов;
• Взаимодействие с Заказчиком на строительном объекте;
• Составление заявки на строительные машины, материалы, конструкции и т.д.;
• Составление отчетов, табелей рабочего времени.

• Образование высшее ПГС;
• Опыт работы производителем работ от 5 лет;
• Соблюдение требований СП, ГОСТ, ВСН;
• Умение эффективно взаимодействовать со всеми участниками строительства;
• Грамотное планирование расстановки спецтехники;
• Аттестация в области промышленной безопасности А1, Б9.3, Б9.4, Г1.1;
• Умение работать в AutoCAD, MS Office (Word, Excel).

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 4 человека в комнате, ИТР - по 2 человека;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

На строительство ВЛ, ГПП в г.Норильске требуется мастер строительных и монтажных работ.

Обязанности:

• Монолитные работы, монтаж металлоконструкций, ограждающие конструкции, кровли;
• Понимание работ по водоснабжению, канализации, вентиляции, отоплению;
• Опыт работ по устройству буронабивных свай в вечно мерзлых грунтах с применением неизвлекаемой трубы приветствуется;
• Ведение специальных журналов;

• Контроль соблюдением работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины;

• Заполнение необходимой технической документации.

• Образование ПГС;
• Опыт аналогичной работы в условиях Крайнего Севера;
• Знание технологии и организации строительного производства;
• Аттестация в области промышленной безопасности А1, Б9.3, Б9.4, Г1.1 (рассматриваются кандидаты с аттестацией по одной из перечисленных областей)
• Умение читать проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
• Знание технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• Знание принципов планирования работы на участке;
• Знание технических характеристик применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений.

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 4 человека в комнате;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

• Строительство ВЛ (110-220 кВ), ГПП;
• Организация производства электромонтажных работ;

• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее техническое образование (инженер-энергетик, инженер-электрик);
• Опыт производства электромонтажных работ в сфере энергетики;
• Группа по электробезопасности - V, аттестация в РТН;
• Опыт и знание полного комплекса электромонтажных работ, современных материалов;
• Знание нормативной документации и техники безопасности при производстве работ.

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 4 человека в комнате;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

• Распаковывать/упаковывать товар.

• Справка о наличие/отсутствии судимости, в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ
• Условия:
• Оплата листка нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда 1 раз в два года.