- осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений;
- монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций,
устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации; - своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей;
- диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы.
- опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- ЗП по итогам собеседования
- Отпуск 52 календарных дня
СЕВЕРГАЗБАНК — универсальный коммерческий региональный Банк, предоставляющий широкий спектр услуг для частных лиц, корпоративных клиентов и государственных структур.
Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке и имеем репутацию надежного работодателя и партнера.
Наши клиенты говорят о нас, что мы «Банк с душой», потому что мы индивидуально подходим к каждому клиенту. А сотрудники отзываются о нас, как о Банке, где есть профессиональное развитие и возможность карьерного роста.
В связи с открытием вакансии, приглашаем в свою команду Заместителя начальника дополнительного офиса по розничному бизнесу, который будет помогать Банку достичь еще более высоких результатов!
-
организация работы отдела по работе с физическими лицами (постановка задач, контроль показателей продаж, мотивация, участие в подборе персонала)
-
поиск и привлечение потенциальных клиентов на обслуживание по всему спектру банковских продуктов для физических лиц;
-
организация и проведение презентаций, выставок, промо-акций с целью распространения информации о банковских продуктах;
-
поддержание существующих и поиск новых каналов продаж розничных продуктов банка;
-
проведение мероприятий, направленных на обеспечение выполнения плановых показателей по продажам розничных продуктов.
- Высшее образование
- Опыт работы в банковской сфере по продажам розничных продуктов
- Знание стандартов продаж
- Опыт управления коллективом будет вашим преимуществом
- Опыт проведения презентаций и переговоров
- Грамотная речь, активность, ориентация на результат
- Работа в крупном региональном Банке
- Заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии ежемесячная / ежеквартальная)
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня
- Полис добровольного медицинского страхования
- Внешнее и внутреннее обучение
-
Поддержка коллег и Ваше профессиональное развитие
-
Корпоративные мероприятия
-
Материальная помощь при рождении детей и в трудных жизненных ситуациях
-
Подарки к Новому году детям сотрудников (до 14 лет)
В резюме или сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень заработной платы.
- круглосуточный контроль периметра склада (грузового терминала);
- контроль допуска лиц и автотранспорта на территорию терминала;
- следить за сохранностью товарно-материальных ценностей;
- следить за работой технических средств контроля, системы видеонаблюдения;
-
проводить выборочно досмотр транспортных средств и грузов в них, наличие документов на ввоз (вывоз), за исключением автомашин руководителей Общества, специального автотранспорта оперативных служб);
-
ведение необходимой документации;
- ответственность, внимательность к деталям, дисциплинированность;
- способность работать в сменном графике, включая ночные смены;
- умение быстро реагировать в экстренных ситуациях
- хорошая физическая форма
- опыт работы в сфере охраны или аналогичной должности будет преимуществом;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- стабильная "белая" заработная плата;
- социальный пакет;
- сменный график работы
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Условия:
- Место работы: Чукотка, участок Песчанка;
- График работы 60/60 дней;
- Официальное трудоустройство, соцпакет;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- За счет компании: проезд, питание, мед.комиссия, спецодежда.
Обязанности:
- Уборка вагончиков, арктических коридоров, административных помещений;
- Смена постельного белья.
Требования:
- Готовность к физической работе;
- Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, работа в команде.
В обязанности входит:
- Участие в организации и проведении культурно - массовых мероприятий (в том числе разработка сценариев мероприятий);
- Работа с фото- и видеоматериалами (съемка, монтаж, создание макетов, презентаций о жизни компании);
- Разработка и внедрение стратегии развития корпоративной культуры, позитивного имиджа и деловой репутации, работа над созданием планов и программ для внедрения этой стратегии
- Разработка, реализация и продвижение проектов мотивации сотрудников, направленных на усиление лояльности, сплоченности коллектива
От вас мы ожидаем:
- Высшее образование (Управление персоналом, Специалист по связям с общественностью, PR, Event)
- Опыт работы по направлению деятельности от 1 года
- Опыт в организации и проведении развлекательных, деловых мероприятий
- Опыт в реализации и сопровождении совместных медиапроектов PR-компаний с представителями исполнительной и законодательной власти, общественными и политическими организациями
- Грамотную письменную и устную речь; высокий уровень развития коммуникативных навыков, умение работать в режиме многозадачности
- Опыт работы в программах: MS Office (Word, Excel, 1С Документооборот, 1 С Предприятие 8.3);
- Вашим преимуществом будет умение работать с графическими
редакторами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel DRAW и аналогичными программами, навыки профессиональной
обработки и ретуши фотографий.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
- Режим рабочего времени по графику работы;
- Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
- Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
- Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
- Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
- Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.
#КомандаМОЭСК
#МыОсвещаемСевер
Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.
- Обеспечение порядка и трудовой дисциплины всеми сотрудниками подразделения;
- Обеспечение контроля правил проживания, установленными компанией и требованиями заказчика;
- Работа по встрече и сопровождению сотрудников, прибывающих на вахту;
- Контроль и учет сотрудников, находящихся в вахтовом городке;
- Работа с техническими средствами охраны (рация, видеорегистратор);
- Контроль за соблюдением санитарных и противопожарных норм;
- Содержание в надлежащем порядке зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории;
- Организация проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания;
- Взаимодействие с охранными организациям заказчика в рамках своих полномочий.
- Опыт работы в охране на строительных объектах;
- Опыт работы в содержании вахтового городка, гостиницы, общежития;
- Опыт в организации питания вахтового городка;
- Опыт работы с вахтовыми сотрудниками;
- Хорошая физическая подготовка;
- Высшее или среднее специальное образование;
- Опыт работы с техническими средствами охраны;
- Стрессоустойчивость, умение контролировать обстановку в нестандартной ситуации.
-
Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);
-
Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;
-
«Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;
-
Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);
-
Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;
За счет работодателя:
- Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
- Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
- Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
- Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
- Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
- Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
- Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
-
Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:
- 2 человека в комнате;
- Душ/туалет на этаже;
- Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
- Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
- Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
- «Сухой» закон.
-
Контролировать бесперебойную работу офиса руководителя;
Организовывать командировку руководителя, в т.ч. покупка билетов, аренда помещений, транспорта и т.д.
Передавать документы на исполнение в структурное подразделение филиала или в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы, либо подготовки ответа, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных.
-
Вести картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществлять контроль их исполнения, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.
-
Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать их качественное редактирование.
Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в отсутствие директора филиала полученную информацию, доводить до сведения ее содержание.
Передавать и принимать информацию по приёмно-переговорным устройствам (телефон, электронная почта), своевременно доводить до сведения информацию, полученную по каналам связи, отправлять исполненную документацию по адресатам.
Вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск.
Контролировать своевременное исполнение поручений, поставленных в системе Docs, своевременно уведомлять руководителя о просроченных исполнителями поручениях.
Принимать документы на подпись директору и главному и инженеру филиала Общества, проверять правильность их составления и оформления.
Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Составлять письма, запросы, другие документы.
Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний).
Набирать текст по указанию руководителя, служебные материалы, необходимые для работы, или вводить текущую информацию в банк данных.
- Ведение учета приема, хранения и выдачи материально-технических ресурсов;
- Осуществление оперативного учета отгружаемых и принимаемых материально-технических ресурсов на подотчетный складской объект;
- Обеспечение порядка складирования и хранения имущества;
- Участие в инвентаризации.
- Опыт работы в данном направлении 1-3 года;
- Образование от среднего-профессионального;
- Уверенное пользование ПК (1С, Excel, SAP);
- Опыт работы с запчастями, ТМЦ, ГСМ;
-
Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
-
Обеспечение спецодеждой;
-
Заработная плата 2 раза в месяц на карту Вашего банка
- Обслуживание физических и юридических лиц;
- Валютно-обменные операции;
- Работа с хранилищем ценностей;
- Загрузка/выгрузка банкоматов;
- Приём и пересчёт клиентской наличности;
- Формирование документов дня;
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы в банковской сфере;
- трудоустройство согласно Законодательству;
- конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.