Обязанности:
- своевременно подготавливать электрооборудование и помещения к выполнению заводских ремонтных работ и оказывать содействие в выполнении их в установленные сроки;
- организовать выполнение планового обслуживания закрепленного оборудования КИТ СФЗ с проверкой технического состояния и, при возможности, оперативный ремонт вышедшего из строя оборудования
- организовать выполнение планового обслуживания закрепленного оборудования КИТ СФЗ с проверкой технического состояния и, при возможности, оперативный ремонт вышедшего из строя оборудования
Требования:
- Полный пакет морских документов
- Рабочий диплом электромеханика
- Опыт работы в должности
- Постоянное трудоустройство в стабильной компании на судне "Россита"
Судно для транспортировки ОЯТ и РАО «Россита»
Длина наибольшая (габаритная) – 84.00 м
Длина расчетная – 77,50 м
Ширина наибольшая – 14.00 м
Высота борта расчетная – 6.20 м
Осадка – 4,15 м
Вместимость валовая – 2557 тонн
Вместимость чистая – 767 тонн
- Обучение за счёт предприятия
- Санитарно-курортный отдых
- добровольное медицинское страхование;
- санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
- оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
- физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- Погрузочно-разгрузочные работы
- Экспедирование грузов
- Управление фронтальным вилочным погрузчиком
- Среднее профессиональное образование
- Права водителя автопогрузчика
- Наличие опыта работы на погрузчике
- Постоянное трудоустройство
- Пятидневная рабочая неделя
- Расширенный соцпакет
- ДМС
- Эксплуатация плавкрана "Черноморец-30" в соответствии с должностной инструкцией
- СПКМ должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению «судовождение», диплом Старшего помощник капитана и практический опыт работы на судах в должности сменного помощника/вахтенного помощника
капитана/кранмейстера не менее 5 лет, СОЛП - Действующие морские документы
- Постоянное трудоустройство с испытательным сроком в 3 месяца
- Полный соцпакет, ДМС, путёвки в лечебно-оздоровительные центры
- Оплата дороги раз в два года
- Конкурсный подбор на должность
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).
Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group.
Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group).
Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah).
Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).
На данный момент в Филиале ГК Мегаполис в г. Мурманск открыта вакансия: "ТОРГОВЫЙ АГЕНТ".
ОБЯЗАННОСТИ:
- Выполнение плана продаж
- Работа с действующей АКБ и заключение договоров на поставку продукции с новыми клиентами
- Осуществлять прием заказов от клиентов
- Развитие продаж на вверенной территории и выполнение KPI
- Соблюдение стандартов и процедур компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в компаниях FMCG приветствуется, но не является обязательным
- Готовность к разъездной работе
- Коммуникабельность, клиентоориентированность
УСЛОВИЯ:
- Крупная федеральная компания (более 20 лет на рынке)
- Оформление по ТК РФ в штат компании (ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дней, оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ)
- Достойная заработная плата (белая), возможность карьерного роста и релокация по РФ
- Корпоративная топливная карта, компенсация а/м, корпоративная мобильная связь, планшет
- Пятидневная рабочая неделя (пн-пт с 9:00 до 18:00)
- руководство отделом персонала, в подчинении 5 человек,
- разработка внутренних локально-нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций, и т.д.,
- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации,
- ведение штатного расписания и организационной структуры предприятия,
- предоставление отчетности в государственные органы (Пенсионный фонд, статистика, отдел квотирования),
- взаимодействие с контролирующими органами при проверках,
- консультирование руководителей, сотрудников по вопросам ТК РФ,
- контроль соблюдения норм в работе с персоналом,
- управление процессом кадрового делопроизводства на участках компании,
- автоматизация процессов кадрового делопроизводства,
- подбор персонала на вакансии различного уровня,
- разработка мотивационной программы.
- Высшее образование;
- уверенный пользователь «1С: ЗУП»; версия 8.3
- отличное знание трудового законодательства;
- знание вахтового метода ОБЯЗАТЕЛЬНО
- опыт взаимодействия с контролирующими органами, внебюджетными фондами, страховыми компаниями;
- навыки подбора, адаптации, мотивации персонала;
- успешный опыт оптимизации процессов кадрового администрирования;
- опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля;
- опыт автоматизации кадрового учета;
- опыт ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании (по нескольким юридическим лицам)
- База находится на Левом берегу в районе порта Бакарица.
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Корпоративная мобильная связь, ДМС
- Дружный коллектив
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Кто нам нужен:
Человек, который будет заниматься подбором опытных мастеров по ремонту бытовой техники и новичков, которых мы всему обучим.
Мы готовы рассмотреть соискателей и без опыта, если твои личностные качества соответствуют нашим требованиям!
Условия:
- График работы 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00
- Оклад + премия (премия складывается с количества трудоустроенных соискателей. Минимум в месяц 40 000 руб., в среднем
- 40-45 000 руб. выходит)
- Официальное трудоустройство
- Очень дружный молодой коллектив
- Свой кабинет
- Возможность развиваться внутри компании и перспектива карьерного роста.
Хорошо, если ты умеешь разбираться в людях, но если нет, то мы тебя научим.
Рассчитываем на то, что ты будешь честным, открытым ко всему новому, жизнерадостным сотрудником!
В работе ты: ответственен, трудолюбив, внимателен к мелочам, стремишься совершенствоваться и развиваться!
Сразу нужно сказать, что эта работа очень интересная!!
Обязанности:
- Подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый и точечный подбор сотрудников)
- Поиск персонала с использованием различных источников подбора персонала (сайты, соц. сети и пр. ресурсы)
- Работа с входящими откликами и исходящими заявками на трудоустройство
- Ведение очных собеседований с соискателями
- Обучение мастеров у нас проходит каждую неделю с пн по пт. Твоя главная задача в течение недели набрать будущих мастеров на следующую неделю. И так еженедельно.
- Ведение отчётности.
Профессиональные требования:
- Опыт работы в схожей должности будет преимуществом (так же подходят: менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами)
- Высшее образование
- Уверенный пользователь ПК
- Знание всех программ MS
- Грамотная устная и письменная речь
- Умеешь и любишь общаться с людьми, потому что это 90% всего времени!
Немного о нас:
Крупнейшая в России Компания в сфере выездного ремонта техники. Собственная сеть Сервисных Центров и Центров Обучения мастеров в большинстве городов страны. Более 10-ти лет на рынке.
На сегодняшний день действует более 60 филиалов в РФ + СНГ
- Подготовка к окраске и окраска новых и отремонтированных деталей автомобиля;
- Ремонт пластиковых деталей. Мелкий кузовной ремонт.
-
Навыки и опыт подготовки, и окраски металлических, и платиковых деталей кузова автомобиля;
-
Навыки работы с трехслойными системами окраски;
-
Навыки устранения мелких повреждений ЛКП, частичной окраски и системы переходов;
-
Ремонт пластиковых деталей;
-
Высокая скорость работы;
-
Внимательность к деталям и аккуратность в работе;
-
Готовность выполнения не стандартных методов ремонта;
- Приветствуется, но не обязателен, опыт работы в Прагматика Лада, Аксель Групп, Севертранс.
- Стабильная и интересная работа в большом коллективе;
- Рабочее место - Мурманск, Траловая улица, 45Б;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы, размер которой зависит от Вашего вклада;
- Комфортные условия труда, разные виды графиков работы, оборудованное рабочее место;
- Помощь в разных жизненных обстоятельствах;
- Возможность профессионального развития и профессиональной ротации по регионам присутствия компании;
- Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!
- организация записи пациентов на прием к врачам в отделении ОМС
- работа в медицинской информационной системе (МИС)
- общение с пациентами
- оформление медицинской документации
- работа с ККМ
Требования:
- мед.книжка
- пользователь ПК
- обучаемость работе с МИС
- коммуникабельность
- стрессоустойчивость
- вежливость
- грамотная речь
- соц.пакет
Обязанности:
- Ведение транзакций по кадровому делопроизводству в системе 1С ЗУП (внесение информации в систему на основании документов, полученных по системе документооборота);
- Формирование кадровых документов;
- Ведение учета рабочего времени в системе;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.
Требования:
- Образование: высшее (управление персоналом, техническое, экономическое);
- Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства в рамках крупной компании (от 300 человек на специалиста) (желательно);
- Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме
- Знание ПК: Outlook, 1С ЗУП/ SAP , Microsoft Office.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, оклад и годовую премию за достижение целей;
- Возможности для обучения за счет компании и развития компетенций в проектах;
- Пакет льгот, включающий добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
- Поддержку со стороны коллег из команды.