Должен знать основы электротехники, устройство обслуживаемого электрического оборудования, конструкцию и принцип работы, умение читать схемы электрических соединений, знать сроки испытания СИЗ, уметь применять основные виды инструментов, используемых при электромонтажных работах, знать безопасные приёмы и методы труда.
Требования: среднее профессиональное образование по специальности "Электроэнергетика"
Условия: Вахтовый метод работы (15/15). Место работы- Вынгаяхинское газопромысловое управление
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.
Уважаемые кандидаты, мы приглашаем Вас на вакансию "Работника торгового зала". ЖДЕМ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ в магазине Familia ТЦ "Макси" со вторника по субботу с 10:00 до 19:00 БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ.
По дополнительным вопросам, пожалуйста, звоните по указанному номеру телефона.
Чем предстоит заниматься:
- Выкладка и ротация товара.
- Поддержание чистоты и порядка в торговом зале.
- Переоценка товара 1 раз в месяц.
- Участие в инвентаризациях 2 раза в год.
Рассматриваем кандидатов:
- Ответственных и активных.
- Внимательных и готовых обучаться.
- Без опыта работы.
- Желающих расти и развиваться в крупной стабильной Компании.
Мы предлагаем:
- Работа рядом с домом, отсутствие личных продаж.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
- Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
- Гибкий график работы (4-6 часов в смену), возможность совмещать с учебой/основным местом работы.
- Призы по результатам конкурсов.
- Предоставление форменной одежды.
- Возможность карьерного роста.
- консультирование физических лиц по продуктам Банка;
- организация полного сопровождения клиентов по всем банковским продуктам (счета, депозиты, пластиковые карты, банковские переводы, кредиты и т.д.)
-
осуществление кросс-продаж продуктов Банка.
Что важно для нас:
-
опыт продаж банковских продуктов, знание техники продаж потребительских кредитов, дебетовых и кредитных карт, ИСЖ/НСЖ, накопительных счетов, средств ДБО, коробочных продуктов, работа с возражениями;
-
знание принципов организации операционного обслуживания клиентов- физических лиц, знание нормативной документации ЦБ РФ (Закон о страховании вкладов, Закон о банках и банковской деятельности, Инструкции ЦБ РФ и т.п.);
-
опыт работы с VIP-клиентами;
-
стрессоустойчивость, настойчивость в достижении целей, нацеленность на результат, работа в команде.
- график работы: пятидневная рабочая неделя
- (пятница - сокращенный рабочий день);
- официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
- медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- доплата к отпускному и больничному листу;
- дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- льготное кредитование для сотрудников;
- обучение в корпоративном университете банка;
- корпоративная библиотека.
- поиск, подбор и оценка персонала;
- сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
- разработка положений и документов по работе с персоналом;
- участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
- участие в организации аттестации и обучения персонала;
- участие в составлении планов по кадровому развитию компании;
- участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
- анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
- ведение отчетности;
- наработка кадрового резерва;
- взаимодействие с руководителями отделов;
- забота о сотрудниках (организация мероприятий, социальных благ);
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе обязателен (подтвержденный опыт закрытия большого количества вакансий)
- Высокие коммуникативные навыки (готовность общаться с огромным количеством людей ежедневно)
- Внимательность
- Вежливость конечно же
- Высокая стрессоустойчивость
- Готовность к постоянным изменениям (не рутина)
- Чувство юмора обязательно)
- Работать в стабильной развивающейся компании;
- оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 09.00-17.00, своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Поддержку в реализации самых смелых идей;
- Оклад + премии за достижение показателей.
- Развитие и обучение по должности;
Обязанности:
2. Кухонный рабочий обязан:
2.1.проводить мытьё кухонной посуды, оборудования и инвентаря пищеблока, строго соблюдая санитарно – гигиенические правила.
2.2.обеспечивать санитарно – гигиеническое содержание своего рабочего места, всего пищеблока.
2.3.помогать поварам при подъёме тяжестей (котлы с продукцией, сетки с молочной продукцией молочной кухни), выполнять поручения повара.
2.4. производить первичную обработку продуктов (чистку овощей, рыбы).
2.5.осуществлять сбор, временное хранение и удаление отходов в пищеблоке ежедневно.
2.6. представлять информацию шеф-повару о количественном учете отходов.
2.7. выносить из пищеблока все отходы и мусор.
2.8. проводить, согласно графику генеральные уборки - 1 раз в месяц, участвовать в проведении генеральной уборки пищеблока.
2.9. ежедневно заполнять журнал: «Здоровье» ф. 2ПП приказ № 330.
2.10. строго соблюдать правила личной гигиены: пользование личным полотенцем, спец. одежду менять после каждой рабочей смены.
2.11. выполнять отдельные поручения шеф-повара и повара по профилю своей работы.
2.12. строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности (в том числе запрещается носить ювелирные украшения, застегивать одежду булавками, курить на рабочем месте) и противопожарной безопасности, инструкции по противопожарной безопасности и терроризму;
2.13. выполнять требования и задания ГО и ЧС, ежегодно изучая материалы по программе ГО, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.14. проходить обязательные периодические медицинские осмотры 1 раз в год, другие обязательные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.15. не разглашать и защищать сведения конфиденциального характера (сведения о фактах, событиях и обстоятельства частной жизни сотрудников и воспитанников учреждения, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные), а также сведений связанных с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией РФ и иными федеральными законами (тайна усыновления (удочерения), опеки, приемной семьи, врачебная тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и т.п.).
Требования:
На должность кухонного рабочего назначается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы, прошедшее индивидуальное обучение и стажировку на рабочем месте
Условия:Работнику устанавливается:
- 6-дневная рабочая неделя с 1 выходным по скользящему графику, сменный режим работы;
- 36 часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени в соответствии с действующим в учреждении Положении о суммированном учете рабочего времени.
- высшее техническое образование;
- стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- обязателен опыт работы на инженерных должностях по осуществлению ПНР на объектах нефтегазового комплекса;
- знание английского языка приветствуется.
-
Проведение пусконаладочных работ и освоение проектных мощностей;
-
Контроль соблюдения графиков проведения ПНР;
-
Контроль за выполнением сроков капитального строительства и качества работ;
-
Контроль за соответствием выполненных механомонтажных работ утвержденной проектно-сметной документации, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
-
Контроль за выполнением подрядными организациями предписаний авторского надзора, проектных организаций и других контролирующих органов;
-
Контроль за соблюдением требований действующих СНиПов, ГОСТов, правил, инструкций и других методических и нормативных документов;
-
Разработка технического задания на выполнение ПНР и пуска производств комплекса;
-
Участие в заключении договоров с подрядчиками по пусконаладочным работам;
-
Участие в разработке регламентов взаимодействия со смежными службами в части организации ПНР оборудования и систем.
- Место работы – г. Свободный Амурской области;
- Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
- Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
- Премии по результатам работы;
- Дополнительные льготы и компенсации;
- Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание основ интернет-рекламы;
- Умение пользоваться основными инструментами Adobe или их аналогами;
- Опыт создания видео и фото контента самостоятельно;
- Хорошие аналитические навыки, креативность и творчество, готовность работать с большим объемом информации;
Обязанности:
- Разработка стратегии присутствия бренда в социальных сетях;
- Создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;
- Ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях;
- Поиск, создание и размещение контента (тексты, фото, видео, аудио) в группах и сообществах;
- Организация и проведение конкурсов, опросов, акций в группах и сообществах;
- Работа с блогерами;
- Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп;
- Коммуникация с пользователями, ответы на вопросы;
- Анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения;
- Разработка вариантов стилистического оформления и его периодическое обновление;
- Составление медиапланов, создание контента;
- Анализ SMM-активности конкурентов;
- Подготовка аналитических отчетов.
Условия:
- Возможность работать по гибкосму графику и удаленно;
- Основное рабочее место в клинике "Эскулап Бьюти" на Ломоносова 204
- 5-7 дней в месяц работа в клиниках Эскулап в Северодвинске (Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом);
- Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи;
- Достойные заработная плата и условия труда;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
Возможна работа в ближайшем продуктовом, сетевом магазине.
Гибкий график работы, возможна подработка или совмещение с основным местом работы, учебой и т.д.
Зарплата еженедельно по пятницам.
Оформление и обучение за 1 день!
Что нужно делать? 4 простых шага:
- получаете заказ в удобном мобильном приложении;- собираете продукты;
- если нужно, уточняете у клиента вопросы по заказу в чате или по телефону;
- передаете заказ курьеру.
Требования к квалификации:
Мы готовы нанимать и обучать кандидатов без опыта работы - предусмотрено обучение за 1 день!
Обращаем внимание на:
- наличие медицинской книжки или готовности ее оформить;
- смартфон/планшет на платформе Аndroid для работы в приложении;
Условия работы:
Оплата до 43 000 руб. в месяц. (1600 руб за смену)
- выплаты каждую пятницу на карту;
- возможность выбрать сменный график или частичную занятость, подработку или совмещение с основной работой, учебой и т.д.
- оперативное обучение и оформление - первый заказ в течении 24 часов;
- выбор ближайшего магазина к Вашему дому;
- сотрудничество по договору оказания услуг (Самозанятый специалист = оформление за 5 минут + отсутствие налога НДФЛ на доход)
Отправляй отклик на вакансию - мы быстро перезвоним и с радостью ответим на все вопросы!
- Руководство коллективом магазина;
- Организация торговых процессов в магазине;
- Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
- Выполнение заказов и возвратов товара;
- Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
- Обеспечивать выполнение норм охраны труда;
- Анализирование плановых показателей магазина;
- Контролировать сохранность ТМЦ в магазине.
- Работа на руководящей должности от года;
- Понимание процессов розничной торговли;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
- Активная жизненная позиция;
- Умение определять причинно-следственные связи;
- Высокий уровень лояльности к Компании;
- Стремление к обучению и развитию;
- Высокий уровень ответственности;
- Аккуратность и стремление к чистоте.
- Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
- Удобный график работы 5/2;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Полностью официальный доход: оклад+прозрачная система премирования;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы работы в торговле) перед выходом в собственном учебном центре;
- Система наставничества на период адаптации;
- Автоматизация большинства бизнес-процессов Компании;
- Гибкая система развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- Возможность стать Управляющим по формату спустя пол года после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- ДМС лучшим сотрудникам Компании с расширенным пакетом (включая стоматологию);
- Компенсация проживания при переезде в регион ЯНАО;
- Дружный и доброжелательный коллектив;
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Обязанности:
• Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;
• Работа в торговом зале;
• Управление персоналом;
• Выполнение стандартов Компании.
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• Отличное понимание процессов розничной торговли;
• ПК (уверенный пользователь)
Сделайте выбор в пользу:
Официального трудоустройства и стабильной заработной платы;
• Графика работы 2/2;
• Бесплатного внутрикорпоративного обучения (проживание и период обучения оплачивается Компанией);
• Возможности работать вблизи от места проживания;
• Профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за шесть месяцев до должности Директор магазина, за два года до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера
• Работы в крупной стабильно развивающейся Компании.