- Работа на строительстве нефтепровода вахтовым методом;
- Управление передвижным агрегатом;
- Контроль работы передвижного агрегата;
- Обслуживание установки.
- АПС на базе ТТ4М на гусеничном ходу.
- Удостоверение об обучении на машиниста передвижной электростанции/электросварочного агрегата/дизельной электростанции или подобное;
- опыт работы на гусеничном/колесном тракторе;
- знание устройства агрегатов и сварочного оборудования;
- работа вахтовым методом;
- вахта 60/30 на Таймырском месторождении;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Питание (3х разовое в столовой), проживание (вагон-городок), проезд за счёт средств работодателя;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Компенсация медицинской комиссии по факту трудоустройства;
- Обеспечение спецодеждой.
- Работа на строительстве дорог к нефтегазовым месторождениям (п-ов Таймыр)
- Опыт работы в Районах Крайнего Севера
- Действующая медицинская справка.
- Наличие удостоверения стропальщика (для стропальщиков)
- Основное место работы: Дудинка, на месторождениях (район Крайнего Севера);
-
Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое бесплатное горячие питание, оплачиваемый проезд;
-
В вахтовом городке есть баня и прачечная;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата перечисляется на банковскую карту 2 раза в месяц
- Вахта 2/1 месяц(60/30)
Обязанности:
- требуется медицинский работник, проводящий предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей транспортных средств
Требования:
— медицинское образование
— Порядочнoсть
— Исполнительность
Условия:
Сменный график работы
Обязанности:
- Работа в программе 1С;
- Работа с покупателями;
- Формирование ТОРГ-12, ТТН, счет-фактур;
- Работа с актами сверок.
Требования:
- Опыт работы желателен, проводится обучение;
- Знание 1С приветствуется.
- Оформление по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:00;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Корпоративное обучение, возможность карьерного роста, дружный коллектив.
Местонахождение: г. Мурманск, ул.Промышленная, д.20.
Транспорт: автобус №27/маршрутное такси №57 (Остановка Комбинат Хлебопродуктов)
Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)
Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО “Туавита” по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения лида и до закрытия сделки.
Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!
Подача заявок открыта до 12.04.24!
Преимущества работы с нами:
-
Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.
-
Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию
-
Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.
-
Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.
Возможные этапы развития внутри компании:
-
Этап 1 “Менеджер по продажам”. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.
-
Этап 2 “Наставник”. После перехода на 2-ой этап “наставнику” передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.
-
Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.
-
Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.
Результат работы:
-
Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.
-
Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.
Чего не будет:
-
Безответственности.
-
Скуки.
-
Бессердечного отношения.
-
Просрочек по зарплате.
-
Унылой команды.
Что нужно делать:
-
Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.
-
Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).
-
Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.
-
Работать с входящими и исходящими звонками.
-
Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).
-
Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.
Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:
-
Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.
-
Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.
-
Здоровой коммуникацией.
-
Умением самоорганизовываться.
-
Позитивным настроем к работе и людям.
-
Готовностью к обучению и новому опыту.
-
Критическим мышлением.
-
Желанием работать на результат.
-
ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.
Условия работы:
-
Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.
-
Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.
-
Оплачиваемое обучение.
-
Удаленная работа.
-
Бесплатное корпоративное обучение.
-
Карьерный рост.
-
Работа в дружном и позитивном коллективе.
-
Трудоустройство по самозанятости/ИП.
-
График работы 5/2, сб и вс - выходной.
-
Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.
-
Праздничные выходные согласно российскому календарю.
-
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.
Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!
Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)
Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО “Туавита” по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения лида и до закрытия сделки.
Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!
Подача заявок открыта до 12.04.24!
Преимущества работы с нами:
-
Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.
-
Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию
-
Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.
-
Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.
Возможные этапы развития внутри компании:
-
Этап 1 “Менеджер по продажам”. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.
-
Этап 2 “Наставник”. После перехода на 2-ой этап “наставнику” передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.
-
Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.
-
Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.
Результат работы:
-
Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.
-
Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.
Чего не будет:
-
Безответственности.
-
Скуки.
-
Бессердечного отношения.
-
Просрочек по зарплате.
-
Унылой команды.
Что нужно делать:
-
Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.
-
Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).
-
Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.
-
Работать с входящими и исходящими звонками.
-
Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).
-
Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.
Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:
-
Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.
-
Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.
-
Здоровой коммуникацией.
-
Умением самоорганизовываться.
-
Позитивным настроем к работе и людям.
-
Готовностью к обучению и новому опыту.
-
Критическим мышлением.
-
Желанием работать на результат.
-
ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.
Условия работы:
-
Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.
-
Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.
-
Оплачиваемое обучение.
-
Удаленная работа.
-
Бесплатное корпоративное обучение.
-
Карьерный рост.
-
Работа в дружном и позитивном коллективе.
-
Трудоустройство по самозанятости/ИП.
-
График работы 5/2, сб и вс - выходной.
-
Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.
-
Праздничные выходные согласно российскому календарю.
-
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.
Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!
АО "ВЕРАТЕК" – системообразующее предприятие, производитель и поставщик оборудования, услуг для горно-обогатительной, металлургической, химической, строительной отраслей. Основана 27 лет назад.
В 2020, 2021, 2022 годах компания стала Лауреатом конкурсов «Надежный работодатель», «Заботливый работодатель». Коллектив награжден Грамотой Губернатора Московской области за вклад в развитие в промышленности.
Обязанности:
- Обеспечение плана продаж продукции и услуг для производственных отраслей на вверенной территории, анализ рынка, сбор информации о потребляемой номенклатуре, конкурентной среде.
- Поддержание отношений с представителями заказчика (механик, главный инженер, обогатитель, технолог и др).
- Ведение переговоров, сопровождение сделок.
- Формирование отчета (ежемесячного\квартального\годового) по зоне ответственности, развитие клиентской базы и линеек оборудования компании.
Требования:
Опыт работы в коммерции в горной, металлургической областях на позиции регионального представителя, коммерческого сотрудника.
- Техническое образование.
- Опыт продаж оборудования и комплексных решений от 3 лет.
- Умение работать с большим объемом данных.
- Опыт работы с горными предприятиями и навыки общения с ЛПР.
- Проактивность, инициативность, высокая стрессоустойчивость.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).
- Премии по результатам работы.
- Home-офис+командировки.
- Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом.
- Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.
- Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.
Обязанности:
- Закупка товара по вверенному ассортименту.
- Работа с текущими поставщиками - согласование счетов и условий поставки.
- Поиск и проработка новых поставщиков - согласование условий работы.
- Контроль кредитороской задолженности по поставщикам.
- Контроль над недопоставками, организация допоставки замены товара.
- Поддержка ассортимента позиций, отслеживание сроков поставки и доставки товара, контроль за его движением.
- Работа с поставщиками, ведение переговоров с поставщиками в рамках своих полномочий.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Проведение сверок с поставщиками состояния кредиторской задолженности; регулярный мониторинг цен поставщиков и конкурентов, контроль за себестоимостью поступающей продукции.
- Своевременное информирование других отделов компании об изменений цен, условий поставок, дефектуре по отдельным продуктам рекламной активности поставщиков.
Требования:
- Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Быстрая обучаемость, активность, способность принимать решения, умение добиваться результата.
- Желателен опыт работы в данной области
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 - 6/1 пн-пт с 9:00 до 18:00. сб с 10:00 до 17:00
- Полный рабочий день.
- Работа в уютном офисе.
Филиал АО «Трест Гидромонтаж» - Строительное управление "Якутская ГРЭС-2 " приглашает на работу Главного специалиста по геодезическим работам, с местом работы в г. Якутск.
Обязанности:
- Создание и приемка геодезической разбивочной основы для строительства.
- Выполнение исполнительной съемки, разбивочные работы, подсчет объемов.
- Геодезический контроль работ, выполняемых собственными силами и подрядными организациями.
- Геодезическое измерение смещений и деформаций оснований, конструкций зданий и сооружений, их частей.
- Вынос в натуру основных осей и высотных отметок возводимых объектов.
- камеральные работы (подготовка и подписание исполнительных схем).
- Осуществление контроля состояния геодезических приборов и средств измерения, обеспечение правильности хранения и эксплуатации, а также своевременной поверки и юстировки.
Требования:
- Профильное высшее образование;
- Опыт работы геодезистом от 3 лет;
- Хорошее владение тахеометром (Leica, Sokkia, Topcon), нивелиром, приемниками (GNSS).
- Знание нормативно-технической документации, нормативных актов, норм и правил строительства, сдачи-приемки и оформления отчетной документации при проведении геодезических работ в промышленном строительстве.
- Навыки работы в AutoCAD / Civil 3D.
Условия:
- Место работы – г. Якутск (Якутская ГРЭС);
- Вахтовый метод работы (45/45, 6/1, выходной-воскресенье);
- Компенсация проживания для иногородних, покупка билетов к месту работу за счёт работодателя;
- Оформление согласно ТК РФ, официальная зарплата два раза в месяц;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Пpиглашаем автокуpьеpов на личном автомoбиле в гипeрмapкeт Лeнта.
Зaкaзы нa дocтaвку coбраны и оплaчeны. Aвтокуpьеp только дocтaвляет
Мы пpедлагаем:
✅Cменный грaфик, нeполный день, подрабoтку по нескoлько часов в дeнь;
✅Дохoд oт 5000 рублей за полную смену (платим зa чаc+закaз+вeс+перeпpoбег);
✅Eженедельную дополнительную премию;
✅Компенсацию топлива;
Еженедельные выплаты - для автокурьеров в статусе самозанятых;
Действует акция "Приведи друга" -бонус 5000 рублей
Если вам интересны объявления: водитель-курьер, доставщик, автокурьер, водитель экспедитор, работа на личном авто, подработка, сменный график, автокурьер, доставка, свободный график.
- График работы: гибкий график
- Работа рядом с домом
- Частота выплат: Раз в неделю
- Опыт работы: Без опыта
- В том числе для студентов