Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
- организация делопроизводства, контроль исполнение работниками поручений и распоряжений руководства;
- прием посетителей;
- выполнение заданий руководства;
- проведение предварительных собеседований по чек-листу с кандидатами;
- обеспечивать допуск, инструктаж и заселение сотрудников (заявки);
- сбор документов от вновь прибывших сотрудников (билеты, посадочные и т.п.);
- проведение первичного инструктажа (сбор подписей в соответствующих журналах);
-- организация подписания договоров с вновь прибывшими сотрудниками (взаимодействие с бухгалтерией, сотрудниками);
- ведение протоколов совещаний и контроль исполнения поручений по протоколу;
- подготовка справок, отчетов по заданию руководства;
- ведение табеля рабочего времени по статистическим данным (чек-листам);
Требования:- высшее техническое образование (инженер-электрик, физика, математика и т.п.)
- опыт работы от 3-х лет;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенный пользователь пакетом Microsoft Office, графическими редакторами;
- аккуратность, собранность, внимательность к деталям.
Условия:
- Заработная плата 75 000 - 80 000 ₽ на руки;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы:пятидневная рабочая неделя;
Присоединяйся к команде водителей-курьеров на личном авто!
Чем вы будете заниматься:
-
Забирать заказы на машине из магазинов и доставлять их покупателям
Почему стоит откликнуться
-
Гарантированный доход на карту каждую неделю;
-
Удобный график — легко совмещать с другими занятиями, хобби или учёбой;
-
Точка сотрудничества в удобном для тебя районе;
-
Дополнительный доход за приведенного друга до 30 000 ₽;
-
от 5 000 ₽ до 7 000 ₽ в месяц дополнительно за оклейку автомобиля.
Нам по пути, если…
-
У тебя есть телефон или планшет на базе Android или iOS;
-
У тебя есть личный автомобиль и действующие права;
-
Ты готов оформить медицинскую книжку и самозанятость.
Также мы предлагаем:
-
Брендированную одежду;
-
Скидки на обслуживание авто и каско;
-
Экономию на интернет, онлайн-образование и мобильную связь;
-
Бесплатную подписку на онлайн-кинотеатры и участие в командных спортивных мероприятиях.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.
Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.
В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.
В связи с активным развитием бизнеса мы объявляем конкурс на вакансию Менеджер по лизингу.
Основные задачи:
- Находить и привлекать к сотрудничеству клиентов малого и среднего бизнеса;
- Выполнять плановые KPI;
- Проводить переговоры с первыми лицами компаний на встречах и по телефону;
- Вникать в бизнес клиентов, выявлять их реальные потребности и предлагать лучшие решения по развитию бизнеса;
- Выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с предоставленной базой поставщиков;
- Находить и привлекать к сотрудничеству новых поставщиков и агентов;
- Отрабатывать лиды, полученные из разных источников;
- Развитие и поддержание текущей (повторные клиенты) клиентской базы;
- Ведение документооборота по лизинговым сделкам.
Мы ждем от вас:
- Средне-специальное или высшее образование;
- Опыт работы в лизинговых компаниях от 1 года;
- Навык проведения эффективных переговоров с юридическими лицами, поставщиками автомобилей;
- Умение работать по этапам продаж;
- Умение работать в программах MS Office;
- Готовность к большому объему и разъездному характеру работы.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК с первого дня работы;
- Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход);
- Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом;
- Профессиональное внутреннее и внешние обучение в сфере лизинга и не только;
- Возможность быстрого профессионального роста и развития;
- Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников.
В магазин женской одежды
«Mari Yels»
Открыта вакансия на должность продавца-консультанта.
Задачи продавца консультанта
- Консультирование покупателей и помощь в выборе одежды.
- Оформление зала и подготовка товара к продаже.
- Поддержание порядка в торговом зале.
- Работа с кассой
Требования
- Пунктуальность
- Честность
- Ответственность
- Инициативность
- Умение работать в команде
Условия работы
- Полная занятость/ сменный график
- Трудоустройство по тк
- Корпоративное обучение
- Карьерный рост
- Скидки для сотрудников
- 3п выход + %
- Дружный коллектив
- Осуществление контроля за техническим состоянием подвижного состава автомобильного транспорта и его эффективным использованием;
- Обеспечение рациональной финансово-экономической деятельности автохозяйства в пределах установленного бюджета;
- Обеспечение разработки и проведение мероприятий по совершенствованию производства и управления автохозяйством;
- Организация получения необходимых для работы автохозяйства разрешений, лицензий, контроль подготовки организации необходимого обучения работников автохозяйства, повышение квалификации;
- Контроль своевременного обеспечения автохозяйства топливом, шинами, запасными частями, инструментом и другими эксплуатационными материалами. Своевременное оформление заявок на запасные части, изготовление запасных частей своими силами;
- Организация работы автотранспорта согласно плана и полученных заявок от подразделений предприятия с учетом конкретных условий эксплуатации. Обеспечение контроля за допуском к управлению автотранспортом водителей соответствующих квалификаций, имеющих достаточные навыки вождения автомобилем данной модели;
- Контроль выдачи путевой документации, наряд - допусков, указаний и специальных разрешений на производство работ;
- Внедрение нормативов расходования горюче-смазочных материалов и осуществление контроля за их экономным расходованием.
- Проведение проверок контрольно-измерительных приборов и другого закрепленного оборудования в соответствии со сроками и графиками.
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы в системе автомобильного транспорта на руководящих должностях не менее 5 лет;
-
Знание Федерального закона «О безопасности дорожного движения";
-
Знание Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности";
-
Знание Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
-
Знание Федерального закона «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
-
Знание Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов";
-
Знание Федерального закона "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта";
-
Знание правил учета ДТП;
-
Знание правил перевозок;
-
Знание правил проведения предсменных, послесменных, предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров;
-
Знание технического регламента Таможенного союза.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
- Режим работы:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
- Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
- Предоставление СИЗ;
- ДМС (включая стоматологию) и корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников;
- Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
- Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
- Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
- Общежитие для иногородних.
Крупная местная компания: 100 сотрудников, 15 лет на рынке, 2-ая по величине в России в своем сегменте.
Важно: мы не коллекторы, у нас законные методы работы с должниками.
Опыт работы не требуется, всему обучим.
Рабочие задачи:
- Выезды по неконтактным должникам;
- Розыск клиентов (выезды);
- Розыск имущества (выезды);
- Сбор информации для переговоров;
- Участие в арестах имущества.
Требования:
- Готовность к разъездной работе;
- Водительское удостоверение, категория В
- Коммуникабельность, честность, порядочность, умение работать в команде;
- Поставленная речь;
Мы предлагаем Вам:
- Оформление по ТК РФ
- Стабильная з/п на карту 2 р в месяц
- Оплачиваемые ежегодный отпуск 52 дня, больничные, дорога до места проведения отпуска
- Премии;
- Выплата з/п 2 раза в месяц;
- 80 % полярок с первого дня работы;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Современный комфортабельный офис в центре города;
- На трудовом договоре выдаем служебное рабочее авто;
- Молодой и дружный коллектив.
Больше чем новая работа. Новые возможности!
Наше предложение:
- Полностью официальное трудоустройство;
- Оплата: стабильный оклад + ежемесячная премия;
- График 5/2 (с 09.00 до 18.00);
- Оплачиваемое обучение;
- Расширенный полис ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников;
- Мы не работаем с наличными деньгами, у нас нет задержек на работе.
Задачи:
- Работать с клиентами банка в офисе продаж: консультировать, помогать в выборе продукта, оформлять документы.
Кого мы ищем:
- Людей общительных, готовых развиваться в банковской сфере;
- Всему научим и поддержим, обучим с нуля.