Ищем живого и активного кандидата в менеджеры IT-проектов. Заниматься предстоит разработкой сайтов, их доработкой, развитием и поддержкой.

В зоне ответственности менеджера лежат:

— принятие основных решений по проекту: от вас зависит, как будет выглядеть и работать проект в итоге. Менеджер может корректировать стратегию каждого проекта для улучшения результатов.

— ведение клиентов: управлять ожиданиями, рассказывать о ходе проекта, презентовать отчёты, собирать требования.

— структурирование рабочего процесса: имеете дело не с хаосом, а с четкой и прогнозируемой работой и формируете документы (планы, сметы, диаграммы).

— планирование работы команды: ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. И проявлять настойчивость и требовательность для достижения планов. Контроль дедлайнов в часах и датах.
— конструктивное решение проблем и конфликтов на проектах.
— соблюдение запланированных сроков, бюджетов и качества.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Исполнительность. Перед каждым клиентом мы несем ответственность за сроки и качество работы
• Умение вести переговоры, оперативно находить решения, четко и аргументировано отстаивать верную позицию и приходить к позитивному консенсусу.
• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация работ проектной группы: постановка задач исполнителям и контроль выполнения.
• Переговоры с клиентом, согласование и утверждение документов.
• Написание технических заданий к проектам.
• Консультирование клиентов по вопросам веб-разработки и интернет-маркетинга.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ С НАМИ:

• Быстрый профессиональный рост: проводим в офисе образовательные мероприятия, ретроспективы проектов, митапы команд и другие события
• Разнообразие задач
• «Белая» зарплата, оплачиваемые праздники и отпуск
• Офис в центре города с шикарным видом
• Дружную команду и неформальные активности: пятничные игры, VR, квесты, корпоративные выезды

Оплачиваемые бизнес-ланчи, печеньки и вкусный кофе

Немного про нас

Разрабатываем сайты с 2012 года. Создаем промо и корпоративные сайты, лендинги, интернет-магазины, новостные порталы и сервисы, личные кабинеты и внутренние системы для компаний. Беремся за проекты со сложной информационной архитектурой, интеграцией с CRM, ERP, внешними сервисами и базами данных. Внедряем CRM и корпоративные порталы Битрикс24. Мы реализуем проекты на Bitrix/Laravel/WordPress, JS/VUE/React.

Наш подход к работе

• Использование методологий, стандартизация работы, процессы настраиваем максимально прозрачно для всей команды.

• Проведение ретроспектив, общих встреч по развитию и обучению

• Каждый проект - это отдельная история нашей команды, мы стремимся создать лучшие решения для наших клиентов.

• Мы каждому даем возможность проявить себя и взяться за любой проект

• Мы приветствуем, когда сотрудники делятся своей экспертизой

• Мы ценим свободу обмена мнениями, где каждый может высказаться и быть услышанным

ООО «Технологии энергоучета» - группа компаний, 10 лет на рынке IT решений для учета электроэнергии. Наши партнеры «Корпорация развития Архангельской области» и крупнейший венчурный фонд в Европе «ФРИИ». Победитель гранта ФСИ в «Сколково».

Мы являемся аккредитованной IT-компания и наши коллеги имеющие высшее образованием получают отсрочку от мобилизации, а также другие гарантии в соответствии с законодательством РФ.

Мы создаем линейку программ для учета электроэнергии с флагманской SaaS-системой «яЭнергетик». На данный момент у нас обслуживается более 500 предприятий России и наши сервера ежечасно собирают данные по более чем 40 тыс. приборов учета. Каждые 1.5 года мы двукратно прирастаем по количеству приборов учета и нас хорошо знают специалисты-энергетики в стране и рекомендуют друг другу.

Главная наша цель показать, что энергетика — это просто! Мы стремимся сделать так, чтобы привычно сложные для многих вопросы легко и быстро решались с помощью наших разработок. Это касается и интерфейсов, системы помощи, работы техподдержки и других даже мелких моментов. Мы регулярно получаем положительные отзывы о нашей работе.

Мы не ограничиваемся российским рынком. Уже сейчас у нас есть партнеры в Белоруссии, клиенты в Казахстане и в Южной Америке. В данный момент мы разрабатываем новый мультиязычный вариант системы, рассчитанный для выхода на зарубежные рынки (испанский, португальский и английский). Для этих целей нам требуется усилить нашу команду.

Хотите развиваться вместе с нами?

Вы нам подходите, если:

• Вы начинающий специалист, но программировал не только для сдачи лабораторных работ и диплома, но и для собственного интереса;
• Вы уже опытный специалист и Вам хочется поработать над очередной серьезной задачей;
• Вы хотите работать в команде над развитием одного серьёзного продукта, а не пилить множество мелких сайтов.;
• Вы любите разбираться с оборудованием, протоколами приборов учета, модемов и других устройств.

Сейчас мы разрабатываем ПО с использованием следующих технологий: ОС: CentOS 7.5; Язык программирования: C++11; Библиотеки: Boost, Crypto++, pqxx; СУБД: PostgreSQL; Сервер для API: Nginx + PHP-FPM; Cервер Интернет-вещей: IOT Vega Server

Требования:

• Необходимо подключать к нашей системы новые приборы учета, модемы и другие устройства для учета электроэнергии. Для этого требуется разбираться с протоколами обмена данных и развивать систему. Есть стенд со множеством тестовых приборов учета, куда мы постоянно добавляем новые счетчики.
• Желательно иметь опыт работы с оборудованием (работа с COM-портами и т.п.)
• Не страшно, если что-то из перечисленного Вы не знаете. Главное, чтобы у Вас было желание развиваться. Мы сами продолжаем учиться.)

Мы готовы взять начинающего разработчика (junior), окончившего ВУЗ со стартовой заработной платой с последующим повышением или опытного разработчика с заработной платой по итогам собеседования. В компании используется прозрачная система поощрения: все задачи, выполняемые сотрудником оцениваются, и по итогам месяца каждый сотрудник получает дополнительное вознаграждение в зависимости от количества выполненных задач и их стоимости. Опытные сотрудники, быстро решающие задачи, получают дополнительное вознаграждение 30-50% от их базовой заработной платы.

У нас:

• молодой и дружный коллектив!
• официальное оформление на работу согласно ТК РФ, социальный пакет, ежегодный отпуск 44 дня;
• полностью белая заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя, (понд.-пятн.) с 8:00-17:00 ч. выходные сб. вс.
• уютный офис в центре города, на мансардном этаже на улице Поморской в ТЦ Арбат;
• мы предоставляем второй монитор для удобства в работе;
• всегда имеются чай, кофе и печенье (за счет компании) в оборудованной кухне;
• в офисе есть дартс, самокаты, гироскутер и места для размещения велосипедов;
• мы любим активный отдых! Выезжаем на природу, ловим рыбу, залезаем в пещеры, сплавляемся на рафтах и вообще любим все необычное!
• Вам у нас понравится, мы ценим наш коллектив!

Автономная некоммерческая организация «Арктический информационный центр» создана для продвижения инвестиционных возможностей Мурманской области, организации и осуществления информационной деятельности, обеспечения участия Мурманской области в конгрессно-выставочных мероприятиях.

Мы ценим профессионализм и деловые качества.

Что нужно делать:

- Создавать и обновлять базы популярных сообществ, пабликов, блогеров, ЛОМов и инфлюенсеров для сотрудничества и информационного обмена;

- Писать технические задания для производства фото- и видео-контента;

- Создавать контент-планы и креативные материалы для социальных медиа (посты, сторис, видео и т.д.);

- Подготавливать информационные посты для социальных сетей;

- Анализировать эффективность работы в соцсетях и результаты проведенных кампаний;

Требования:

- Опыт работы с популярными региональными и муниципальными пабликами в соцсетях («ВКонтакте», «Одноклассники», TG);

- Владение функциональными особенностями популярных социальных сетей;

- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров;

- Плюсом будет работа в digital-агентстве или профильном подразделении компаний, ведомств; также как плюс – опыт ведения личных страниц, пабликов;

- Наличие наработанной базы блогеров и ЛОМов (будет плюсом).

- Умение работать с большими объемами информации и в режиме «многозадачности»;

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Достойная заработная плата;

- График работы 5/2;

- Комфортабельный офис в центре Мурманска (можно работать дистанционно);

- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

- Молодой, дружный и сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов.

Автономная некоммерческая организация «Арктический информационный центр» создана для продвижения инвестиционных возможностей Мурманской области, организации и осуществления информационной деятельности, обеспечения участия Мурманской области в конгрессно-выставочных мероприятиях.

Мы ценим профессионализм и деловые качества.

Что нужно делать:

- Заниматься подготовкой стратегии продвижения в социальных сетях в соответствии с обозначенными целями;

- Вести рекламные кампании (в новом или старом кабинетах ВК, Яндекс Директ);

- Заниматься планированием, оценкой и прогнозом показателей (бюджет, клики, CTR, CPC, лиды и CPA/CPL);

- Тестировать креативы, аудиторию, воронки привлечения, проводить грамотные эксперименты;

- Заниматься аналитикой и поиском решений для повышения эффективности кампаний;

Требования:

- Опыт аналогичной работы от 1 года. Большим преимуществом будет работа в политической или около политической сферах;

- Опыт работы с различными рекламными кабинетами и понимание их особенностей;

- Наличие кейсов с прошлых проектов;

- Умение составлять ТЗ для дизайнеров и копирайтеров для разработки рекламного креатива;

- Умение писать грамотные рекламные тексты;

- Готовность работать удаленно, необходим ПК и хороший интернет.

Условия:

- Гибкий график работы;

- Комфортабельный офис в центре Мурманска (можно работать удалённо);

- Молодой, дружный и сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов.

Автономная некоммерческая организация «Арктический информационный центр» создана для продвижения инвестиционных возможностей Мурманской области, организации и осуществления информационной деятельности, обеспечения участия Мурманской области в конгрессно-выставочных мероприятиях.

Мы ценим профессионализм и деловые качества.

Что нужно делать:

Сочетать работу медийщика и менеджера в одном лице

- Планировать работу: цели и задачи, взаимодействие с участниками процесса, консалтинг, постановка задач проектной группе и контроль выполнения, взаимодействие с подрядчиками, отчетность;

- Создавать стратегии развития медийных ресурсов проектов;

- Заниматься медиапланированием: контролировать реализацию текущего плана и генерировать актуальные информационные поводы;

- Мониторить информационные риски и вырабатывать предложения по ним;

- Организовывать пресс-мероприятия: составлять концепции и содержательное наполнение;

- Реализовывать спецпроекты в СМИ и социальных медиа;

- Координировать работу SMM-блока (контент-план, комментарии, таргетинг);

Требования:

- Опыт создания ярких проектов в сфере медиа, о которых говорят;

- Опыт разработки позиционирования бренда и его отстройка в медийном поле;

- Понимание российской/региональной повестки и на вопрос «какие важные события произошли за эту неделю?» готовы рассказать о ключевых;

- Понимание и умение говорить на языке масс, находитесь «на одной волне» с населением;

- Знание диджитал- и маркетинговых показателей;

- Ответственность, внимательность к деталям и здоровые амбиции;

- Большим преимуществом будет опыт работы с политическими, около политическими проектами.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Достойная заработная плата;

- График работы 5/2;

- Комфортабельный офис в центре Мурманска;

- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

- Дружный и сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов.

Автономная некоммерческая организация «Арктический информационный центр» создана для продвижения инвестиционных возможностей Мурманской области, организации и осуществления информационной деятельности, обеспечения участия Мурманской области в конгрессно-выставочных мероприятиях.

Ищем талантливого и креативного копирайтера, который готов применить свои навыки и творческий подход для создания уникальных и привлекательных текстов. Эта вакансия подойдет тем, кто любит генерировать идеи для визуального контента в соцсети и делать из скучных пресс-релизов тексты, которые заинтересуют аудиторию.

Мы ценим профессионализм и деловые качества.

Что нужно делать:

- Создавать много контента для соцсетей: текстовые посты, карточки, ролики. Помимо текста, для карточек и видео придумывать оформление, подбирать референсы и упаковывать в понятное ТЗ для дизайнеров;

- Из скучных официальных пресс-релизов доставать темы, которые могут заинтересовать (надо уметь делать так: было «Иван Петров посетил детский №17» – стало «Мишленовские повара составили меню для мурманского детсада);

- Продумывать форматы (допустим, появилась еще одна льготная ипотека. Копирайтер думает, как рассказать о ней: просто выдать новость или показать экономию, по сравнению с обычной ипотекой);

- Совместно с командой генерировать идеи для информационных проектов в гос. секторе.

Требования:

- Опыт аналогичной работы от 1 года;

- Умение подстраиваться под целевую аудиторию (иногда надо будет придумывать, как рассказать о теме так, чтобы заинтересовать пользователя);

- Дотошность и внимательность (надо будет погружаться в разные официальные темы, при этом под рукой не всегда будет эксперт, который перепроверит информацию);

- Знание законодательства, регулирующего средства массовой информации, размещение материалов в Интернете, защиту персональных данных и интеллектуальной собственности;

- Владение грамматикой, орфографией и стилистикой, литературным русским языком, большим словарным запасом.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2;

- Комфортабельный офис в центре Мурманска (можно работать удалённо);

- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

- Молодой, дружный и сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов.

Ищем в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству.

Большим преимуществом будет, если вы имеете опыт работы в подобных структурах.

Мы ценим профессионализм и деловые качества.

Что нужно будет делать:

- Организовывать кадровую работу в соответствии с Федеральными законами и Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Принимать пакет документов для трудоустройства/увольнения;

- Подготавливать договоры по трудоустройству;

- Вести воинский учет;

- Вести трудовые книжки, личные дела;

- Определять документы на хранение;

- Составлять табели учета рабочего времени;

- Работать с Листками нетрудоспособности.

Требования:

- Опыт ведения КДП (желательно в похожей организации) от 1 года;

- Знание трудового кодекса;

- Готовность работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Достойная заработная плата;

- График работы 5/2;

- Комфортабельный офис в центре Мурманска;

- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

- Дружный и сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов.

• Ведение общей корреспонденции (написание писем, , ответов, списков).

• Работа с программами Word, Excel, Outlook.

• Бронирование билетов сотрудникам.

• Бронирование квартир рабочим.

• Получение и отправка документов почтой.

• Организация жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, чай, кофе сахар, заправка картриджей, подарки).

• Составление, согласование документации ( письма, служебные записки, заявки,

• Образование – высшее или средне-специальное.

• Умение вежливо разговаривать, коротко и по делу формулировать свои мысли.

• Знание делопроизводства.

• Опыт работы в Word, Excel, Outlook не менее 2 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц) на банковскую карту

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня

• Оплата проезда к месту отпуска и обратно ежегодно работнику и двоих несовершеннолетних членов семьи

• Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

• Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и двоих несовершеннолетних членов семьи.

• заблаговременно планировать оптимальные маршруты движения
• обеспечивать комфортное и безопасное сопровождение руководителей
• осуществлять безопасную перевозку материальных ценностей
• поддерживать автомобиль в чистоте и исправном техническом состоянии (своевременное посещать автосервисы и мойки, проходить техосмотр)
• вести отчетность (путевые листы, пройденный километраж, расход топлива).

• образование от среднего
• опыт вождения, стаж вождения не менее 5-ти лет
• опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет
• права категории B (желательно С, D)
• опыт работы с руководителями компаний
• наличие медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами
• знание устройства автомобиля, правил эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автотранспорта

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц) на банковскую карту

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня

• Оплата проезда к месту отпуска и обратно ежегодно работнику и двоих несовершеннолетних членов семьи

• Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

• Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и двоих несовершеннолетних членов семьи.

• Бесплатная спецодежда и СиЗ

• обеспечение необходимым инструментом;

Принимает участие в составлении технических заданий по созданию автоматизированных систем управления производством.
Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем управления и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизации, связь организационного и технического обеспечения всех подсистем, создание и внедрение типовых блоков.
Проводит работу по установке, наладке, опытной проверки и ввода в эксплуатацию технических средств автоматизированных систем управления.
Обеспечивает бесперебойное функционирование систем и принимает оперативные меры по устранению нарушений, которые возникают в процессе работы.
Требования:

• Высшее образование, стаж работы от 3-х лет.

• График работы 5/2