
Трактородеталь Групп - крупная федеральная компания на рынке поставки дорожно-строительной техники и запасных частей приглашает на работу Специалиста по продажам запасных частей!
Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и около 1000 сотрудников по Северо-Западному, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяемся и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!
Задачи:
- Консультировать покупателей в выставочном зале: демонстрировать товар (запасные части для лесной, дорожно-строительной техники), рассказывать о его назначении, преимуществах, взаимозаменяемости, осуществлять продажи;
Наши ожидания от кандидата:
- Желание развиваться в сфере продаж техники и запчастей и готовность этому учиться (мы обучаем!);
- Ориентация на результат, гибкость, коммуникабельность, ответственность;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия и преимущества работы у нас:
- Интересная работа в перспективной компании федерального уровня;
- Прием на работу в соответствии с трудовым законодательством, официальное оформление с первого дня работы;
- Достойная и без задержек оплата труда: оклад + %; полностью "белая" зп.
- График: 09.00-18.00 ч, ( есть дежурные субботы с 10-00 до 15-00 )
- Помощь в адаптации на новом рабочем месте;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Социальные гарантии.

-
Организация работы отдела численностью 4 человека - рекрутеры: отслеживание показателей эффективности, распределение вакансий, контроль сроков закрытия.
-
Работа с учебными заведениями.
-
Формирование внешнего кадрового резерва по критическим ролям.
-
Развитие и обучение рекрутеров: новые инструменты подбора (Boolean, X-Ray поиск).
-
Разработка или усовершенствование системы мотивации рекрутеров.
-
Активный поиск персонала в случае отсутствия сотрудников (больничный лист, отпуск)
-
Все процессы отлажены, требуется новый (свежий) взгляд на работу отдела.
*(нет КДП)
Требования:
Опыт руководства и организации работы отдела, опыт в подборе персонала различных категорий специалистов.
Опыт работы: в CRM для рекрутинга; с различными источниками найма, опыт в проведении аттестации персонала;
Высшее или среднее специальное образование.
Условия:- Оформление по ТК, режим/график: пн-пт с 9.00 до 18.00, сб-вс, праздники: выходные. Современный офис в центр города, с оснащенным конференц-залом.
Испытательный срок до 3 месяцев.

КТО МЫ:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Руководителя партнерских и агентских продаж.
Ключевые задачи:
- Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории;
- Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами;
- Анализ, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей (KPI);
- Подбор и формирование успешной команды экспертов прямых продаж на торговых точках;
- Развитие и поддержка деловых отношений с партнерами, директорами магазинов торговых точек и клиентами Банка.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:
- Образование: среднее специальное/высшее;
- Опыт управления командой по розничным продажам, опыт успешных личных продаж, опыт привлечения партнеров к сотрудничеству;
- Лидерские качества и готовность вести команду к успеху за собой;
- Готовность к разъездной работе.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Компенсация мобильной связи;
- Доход, на который Вы будете влиять ежемесячно, имея стабильный оклад;
- Возможности для профессионального и карьерного развития и роста;
- График работы 5/2;
- Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
- Дополнительное профессиональное обучение: тренинги, обучающие программы и др.;
- Льготные продукты банка – кредиты, кредитные карты, депозиты.
- ДМС

- осуществление оперативного контроля слива-налива нефтепродуктов, приема, размещения. отпуска и хранения нефтепродуктов;
- ведение складского учета нефтепродуктов;
- осуществление документального оформления и учета принятых на хранение и отгруженных заказчику на суда и автотранспорт нефтепродуктов;
- осуществление операций по приему, оформлению, сдаче собственнику порожних ж/д вагонов, расчетов с транспортными организациями, в том числе МУП "Локомотив", АО "РЖД";
- осуществление взаимодействия с судами, судовыми агентами, заказчиками, администрацией порта, АО "Росморпорт" по вопросам обеспечения судозаходов;
- осуществление работы по подаче/уборке, расстановке на ж/д эстакаде ж/д вагонов;
- соблюдение правил технической эксплуатации, ТБ и ПБ
- высшее образование (спец. курсы и т.п.);
- опытный пользователь ПК, наличие навыков и/или опыта работы в 1С;
- опыт работы на нефтебазе, АЗС
- понимание принципа работы перевалочных нефтебаз, знание основных свойств нефтепродуктов.
- испытательный срок 3 мес., обучение
- график: сменный 12/12
- доплата за выслугу лет

-
Обеспечение безаварийной работы паровых котельных установок, принимать все меры по бесперебойному обеспечению производства пара в необходимом количестве и в установленных параметрах
-
Проведение текущего ремонта котельных установок, своевременное проведение необходимых регламентных работ на котельных установках.
-
Ведение сменного журнала эксплуатации, фиксация в нем замечаний, возникших в процессе работы.
-
Эксплуатация паропроводов, теплообменного и компрессорного оборудования нефтебазы, контроль за расходом нефтепродуктов и пара на собственные нужды.
-
Проведение профилактического осмотра котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов, проведение планово-предупредительных ремонтов котлоагрегатов.
-
Соблюдение правил технической эксплуатации, техники безопасности и пожарной безопасности.
- образование не ниже среднего специального
- опыт работы на котельных от 3 лет
- Наличие навыков и опыта работы с паровыми котлами на жидком топливе
- Наличие аттестации в РТН на право обслуживания паровых котлов;
- сменный график (12/12)
- официальное трудоустройство (полный соц. пакет)
- зарплата от 40 тыс. руб. в зависимости от количества отработанных часов
Мы строительная компания «ФиС», ищет на постоянную работу руководителя монтажных бригад
Если Вы умеете планировать и взаимодействовать с людьми, мы ждем Вас на руководящую должность
Вашими обязанностями будет:
- Распределение графиков монтажей по всем направлениям компании (потолков, дверей, окон, жалюзи и т.д.)
- Поддержание и контроль монтажных бригад, и их дисциплина
- Работа с CPM
- Контроль всех процессов на своем блоке
Боле подробная информация при собеседовании
Мы всему научим!
От себя мы гарантируем интересную работу в уютном офисе
- Оформление по ТК РФ на полную ставку
- Постоянные бонусы и корпоративные мероприятия от компании
- Работа в дружном коллективе
- Также мы не бросим вас в первый месяц работы, который посвятим погружению вас в новую профессию, и обучению всем тонкостям (обучение оплачивается)
Требования:
- Уверенный пользователь ПК
- Коммуникабельность, инициативность, активность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат
Обязанности:
- Готовить кофе и напитки на их основе
- Продавать десерты
- Содержать рабочее место в чистоте
Требования:
- Ответственность
- Навыки работы с кофемашиной
Условия:
- Выплаты дважды в месяц
- Ставка 180 руб/час. С увеличением потока в будущем +процент

- Обеспечение работы Агентской сети (подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов)
- Разрабатывать и осуществлять мероприятия по совершенствованию организации и технологии своей работы и работы агентов
- Осуществлять взаимодействие с клиентами по продуктам компании
- Осуществлять подготовку отчетности по работе на своем участке в установленные сроки
- Участвовать в мероприятиях по исследованию рынка профильных услуг и привлечению новых клиентов.
- Контролировать документооборот между подразделением и центральным офисом в своей зоне ответственности (в т.ч. обеспечивать своевременную передачу клиентских документов)
- Знание ПК: Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel; Power Point, опыт работы с мобильными приложениями);
- Профессиональные знания:
- Знание техник продаж. Умение использовать на практике
- Знание систем мотивации сотрудников
- Опыт:
- Опыт работы по профилю от 1-го года.
- Опыт работы на руководящей позиции является преимуществом
- Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
- Отличная система мотивации и поощрения за результат
- Возможность карьерного роста
- Уровень дохода от 55 000р.

В Eco House идет набор строительных специалистов!
Мы ищем талантливых и ответственных профессионалов для постройки домов. Если вы готовы воплощать мечты о красивом и уютном жилье в реальность, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:
- Возведение каркасных домов из СИП панелей
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Желание обучаться
- Своевременная выплата ЗП (каждую неделю)
- Официальное трудоустройства
- График 6/1
- Униформа
- Инструмент

В Eco House идет набор строительных специалистов!
Мы ищем талантливых и ответственных профессионалов для постройки домов. Если вы готовы воплощать мечты о красивом и уютном жилье в реальность, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:
- Возведение каркасных домов из СИП панелей
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Желание обучаться
- Своевременная выплата ЗП (каждую неделю)
- Официальное трудоустройства
- График 6/1
- Униформа
- Инструмент