• Реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и сопутствующих товаров.
• Оформление витрин торгового зала согласно требованиям компании.
• Обеспечение фармацевтического порядка, санитарного режима аптеки.
• Оказание грамотной профессиональной консультации.
• Осуществление кассовых операций по приему денежных средств за реализуемый товар и ведение учета движения денежных средств.
• Предоставление информации клиентам об акциях и новинках.
• Приемка товара, оформление перемещений товара, работа с поставщиками по проблемным моментам (возврат/недовоз).

• Профильное среднее специальное фармацевт или высшее образование провизор ( либо медицинское образование);
• Приветствуется опыт работы, а также рассматриваем кандидатов без опыта;
• Обязательно наличие действующей медицинской книжки;
• Знание компьютерной кассы;
• Знание ассортимента лекарственных препаратов;
• Клиентоориентированность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная з/п (выплата 2 раза в месяц)
• Мотивационная программа (электронный кошелек, товар дня, % от личных продаж)
• График работы 2/2
• Для мед персонала – возможность получения специальности «фармация» за счет компании.

Наши предложения:

- стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата

- комфорт: график 5\2 с плавающими выходными

- мобильность: разные супермаркеты для работы

- развитие: профессиональное обучение и карьерный рост

- ежемесячные премии к зарплате

- доплата за разъездной характер работы (супермаркеты могут располагаться в границах города и области. Командировки оплачиваются)

- дополнительный доход за рекомендации друзей

- хорошие скидки для сотрудников

Наши ожидания:

- желание заботиться о клиенте

- грамотная речь и коммуникабельность

- активность, готовность к обучению и развитию

- мобильность в рамках города и области (посещение 1-2 супермаркетов в день)

- актуализация планограмм в всем супермаркете

- проверка и корректировка зонирования действующих магазинов

- соблюдение правил выкладки

- если нет опыта работы, мы всему научим!

• ремонт прямого и фасонного белья
  - изготовление прямого белья
  - ответственное отношение к работе
  - работа с 08 до 15.

• Звонить строго с 9.00-16.00

• - работа в дружном коллективе;
  - обучение на базе предприятия;
  - оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.
  - оплачиваемый отпуск.
  - график работы 5/2.

Компания «МАГИСТРАЛЬ» приглашает на работу – НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА

(ремонт и обслуживание автомобильных дорог).

Обязанности:

- Организация дорожно-строительных работ в соответствии с проектной документацией на объекте (производственном участке);

- Руководство работами по содержанию, ремонту автомобильных дорог и дорожных сооружений на производственном участке;

- Координация и контроль деятельности работников на объекте;

- Составление заявок на дорожно-строительный технику, средства механизации, материалы, инвентарь;

- Ведение учета выполненных работ на объекте;

- Контроль за соблюдением на объекте производственной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины;

- Обеспечение выполнения утвержденных производственных показателей.

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование (Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов);

- Опыт работы от 3-х лет;

- Обладание организационными, управленческими навыками;

- Ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

- Работа в ЯНАО г.Губкинский;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Проезд до объекта за счет работодателя;

- Комплексное трехразовое питание за счет работодателя.

Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»

У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Новый Уренгой.

Вам предстоит:

• осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
• управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
• руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
• разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
• вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
• организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
• заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
• формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
• проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям
• развивать HR-бренд
• заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
• руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
• опыт работы в области компенсаций и льгот
• опыт работы в области подбора и адаптации персонала
• опыт в области обучения, оценки и развития персонала
• знание трудового законодательства РК
• знание систем мотивации (грейды, KPI)
• знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
• уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
• знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
• знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала

Мы предлагаем:

• конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
• релокационный пакет
• корпоративная программа ДМС
• корпоративное обучение
• корпоративная мобильная связь
• корпоративный транспорт до офиса
• возможность реализовать профессиональный потенциал

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»

У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Новый Уренгой.

Вам предстоит:

• осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
• управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
• руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
• разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
• вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
• организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
• заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
• формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
• проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям
• развивать HR-бренд
• заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
• руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
• опыт работы в области компенсаций и льгот
• опыт работы в области подбора и адаптации персонала
• опыт в области обучения, оценки и развития персонала
• знание трудового законодательства РК
• знание систем мотивации (грейды, KPI)
• знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
• уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
• знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
• знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала

Мы предлагаем:

• конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
• релокационный пакет
• корпоративная программа ДМС
• корпоративное обучение
• корпоративная мобильная связь
• корпоративный транспорт до офиса
• возможность реализовать профессиональный потенциал

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

• Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования ПС, их правильную эксплуатацию, ремонт, техническое обслуживание
• Участвует в модернизации технологического оборудования и подготавливает ТЗ, проводит работу по повышению надежности и долговечности оборудования, технический надзор за его состоянием
• Организовывает управление проведением технического обслуживания и ремонта ПС
• Руководит организацией и планированием работы участка, разработкой графиков ремонта оборудования ПС
• Обеспечивает составление заявок на приобретение электротехнического оборудования, материалов, запасных частей, инструмента для ремонта и обслуживания ПС
• Обеспечивает своевременное выполнение предписаний, распоряжений, инструкций по охране труда и технике безопасности
• Выполняет требования СМК

• Образование высшее техническое
• Опыт работы по ремонту и обслуживанию кранового оборудования мостовых, козловых, портальных и башенных кранов. Уверенный пользователь ПК.

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК
• Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)
• Дополнительные выплаты за выполнение KPI
• Корпоративный транспорт
• Выплаты за выслугу лет
• Выплаты тринадцатой заработной платы
• Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь
• Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании
• Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде
• Возможность принимать участие в развитии компании
• Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

В компанию "Магистраль" (ремонт автодорог) для работы в ЯНАО г.Губкинский требуются машинисты на катки.

Обязанности:

• Управление дорожной техникой при строительстве и ремонте дорог;
• Выполнение работ на асфальтобетонных покрытиях;
• Техническое обслуживание техники, проверка исправности ее систем и узлов.

Требования:

• Наличие удостоверения с особой отметкой: машинист катка;
• Опыт работы;
• Ответственность и исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Проезд до объекта за счёт работодателя;
• Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;
• Проживание в общежитие, гостинице;
• Предоставление спецодежды по сезонным условиям.

Аптечная сеть "Гармония здоровья" заходит в новый регион Якутии, в связи с этим открываем вакансии на должность Заведующего аптекой в новые аптеки г. Якутск!

Наша миссия: Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

• Входим в Топ-200 в Рейтинге работодателей России среди крупных компаний по версии HeadHunter.
• Финалист года успешный работодатель.

Обязанности:

• Организовывать слаженную работу коллектива
• Обеспечивать бесперебойную работу аптеки (обеспечение ассортиментом, управление финансово-хозяйственной деятельностью)
• Поддержание фармацевтического порядка
• Принимать самостоятельные решения, оценивать работу аптеки и предлагать мероприятия для будущего развития
• Быть активным и принимать участие в жизни компании.

Требования:

• Образование от средне-специального
• Опыт работы в аптеке обязателен
• Стрессоустойчивость, амбициозность, лидерские качества, коммуникабельность

Условия работы:

• Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Отсутствие тайных покупателей и СТМ
• Развитая корпоративная культура
• Медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании
• Масштабные корпоративные мероприятия
• Корпоративное обучение за счет компании
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов
• Оплата продления мед.книжки и аккредитации специалиста за счёт компании
• Компания бесплатно предоставляет медицинскую одежду (в зимний период - комфортную теплую форму)

• Модерация отзывов;
• Классификация отзывов;
• Консультирование по спорным и проблемным вопросам;
• Выполнять норму в рамках рабочей смены;

• У тебя есть ПК\ноутбук;
• Умение организовать свое время;
• Большое желание и интерес развиваться в данной области;
• Дисциплинированность, исполнительность и
  ответственность;

• Обучение за счет компании и и адаптацию "под
  крылом" наставника;
• Возможности для быстрого и успешного развития;

• Свободный график работы 5/2, 2/2. График обсуждается индивидуально;

• Возможность работать удаленно из любой точки;

• Заработная плата от 55 000 + проценты от KPI;