![](/upload/iblock/135/6cbqhva7liw6rbgmu8w05jnw75w041wb.png)
Мы предлагаем:
- Обучение у лучших экспертов
- Карьерный рост в течение 3-х месяцев
- Стабильный заработок (оклад +премия)
С нами удобно:
- Гибкий график работы
- Работа рядом с домом или учебой
- Работай с друзьями и получай денежный бонус
Под защитой МегаФона:
- Полный пакет ДМС +стоматология
- Программа помощи сотрудникам
- Компенсация мобильной связи
Что тебе нужно делать:
- Откликнуться на вакансию
- Пройти обучение, которое мы оплатим
- Консультировать по гаджетам и аксессуарам
- Выступать экспертом в области цифровых технологий
Ты тот, кого мы ищем, если:
- Тебе нравятся инновации и гаджеты
- Ты любишь драйв и общение
- Ты инициативен и обладаешь креативным мышлением
График работы разный – обговаривается индивидуально (5/2, 2/2)
Полный рабочий день
И ЕЩЕ - ПРИВОДИ ДРУЗЕЙ И ПОЛУЧАЙ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЕ ПРИЗЫ! РАБОТАЙ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ И ПОМОГАЙ НАМ ФОРМИРОВАТЬ КРУТУЮ КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Тебе отлично подойдет наша вакансия, если ты имеешь опыт работы на должностях: продавец – консультант, менеджер по продажам, специалист офиса продаж, менеджер по работе с Клиентами, консультант в салоне связи, агент по продажам.
А если у тебя есть опыт работы в МТС, РТК, Билайн, Евросеть, Связной, Ростелеком, Мотив, Первый Сотовый, Теле2, Tele2, Эльдорадо, М.Видео, Samsung, DNS, ДНС re:Store, Яндекс, Тиньков, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники мы предложим тебе гибкие условия стажировки. Мы приветствуем сотрудников, которые уже ранее работали и рады тем, кто хочет встать на этот путь и готовы всему обучить.
#специалист по продажам #салон связи #менеджер по продажам #начинающий специалист #продавец консультант #кассир #официант #бармен #курьер #риелтор #интернет магазин
![](/upload/iblock/6ed/q4dfk10fpnwmys0ttu47sz9bysbxo5gn.png)
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ
КОГДА ТЫ С НАМИ:
- Ты классный специалист в сфере технологий
- Работаешь с 1 дня по ТК РФ
- Выбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятость
- Получаешь бонусы за привлечение друзей в команду
- Уже через год ты директор магазина
- У тебя есть скидки на покупку техники, доставку еды, оплату обучения, бронирование путешествий и многое другое
- Ты экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений от 800 + партнёров!
- Весь ассортимент сети М.Видео-Эльдорадо для тебя на 10% дешевле.
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
- Продавать самую качественную технику
- Консультировать по товарам и услугам
МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Стремления работать и зарабатывать
- Вежливости и умение находить общий язык
- Готовности работать в команде
ЕСЛИ У ТЕБЯ НЕТ ОПЫТА РАБОТЫ, МЫ НАУЧИМ!
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдбериз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Билайн, Мотив, Первый Сотовый, Samsung, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
#начинающийспециалист #продавецконсультант #специалистпопродажам #менеджерпоработесклиентами #салонсвязи #кассир #сотоваясвязь #продавец #безопыта #агентпопродажам
![](/upload/iblock/a4d/ytsmj4akdxbttw5se4seki7nn4bvry8f.jpeg)
Кому подходит эта вакансия: техническим работникам, со специальным и без образованием метролога, высшее техническое образование - обязательно, или старшие курсы такового (для студентов тоже). Мы проводим обучение во время работы, при необходимости профессиональную переподготовку. Главное - готовность осваивать новые знания и аккуратность в работе. Инженер-метролог не один на предприятии, у кого учится есть, кроме надлежащие инструкции разработаны по рабочим операциям и задачам.
Об организации: Инженерный центр «СКАДА», начавший работать в апреле 2004 года, сразу занял на рынке специализированную нишу: организация учёта тепловой энергии (общедомовой учёт). За 20 лет профиль не изменился, а компания выросла в стратегического партнёра приборостроительных предприятий - лидеров национального рынка (ЛОГИКА, ТЕПЛОКОМ, ТЕРМОТРОНИК). Собственная испытательная лаборатория - ПОВЕРКА приборов. Архангельский ЦСМ - важнейший партнёр.
В 2011 году на предприятии была внедрена корпоративная система менеджмента качества для большей эффективности работы подразделений Инженерного центра. С этого момента на предприятии поддерживается постоянный запас оборудования для клиентов, приоритетных партнёров и корпоративных монтажных участков рассредоточенных по территории Архангельской области.
Обязанности: Проведение процедуры подготовки к поверке средств измерений, соблюдение условий проведения поверки, проведение поверки, введение соответствующей информации в ГИС и журналы. Участие в подготовке Лаборатории к процедурам проверки компетентности, соблюдение условий хранения и оборота поверяемых средств измерений и Эталонов. Диагностика и мелкий ремонт неисправностей.
По итогам обучения и стажировке проводится проверочный экзамен. Сотрудники Инженерного центра, занятые в обучении, имеют значительный педагогический и производственный опыт, а наши сотрудники любят учиться и помогать друг другу узнавать новое в инженерном деле.
Требования: Аккуратность, базовая техническая грамотность, желание учиться. Поскольку в этой сфере (профессиональный учёт тепловой энергии) не готовят специалистов, то необходимо работодателю проводить обучение, а кандидатам - учиться. Компетенции приходят за время, вопрос только в личных качествах и амбициях.
Условия: По ТК РФ. Отпуск по графику, календарь выходных и праздников соответствует графику работы. Коллектив небольшой (14 чел.), но мобильный и дружный. Предусмотрено кураторство. Зарплата только "белая". По итогам аттестации сотрудник переводится на должность Инженера (быстро или немного подготовившись). Рабочий день с 8:00 до 17:00 в рабочие дни (пятидневка). Выходные и праздничные дни - выходные.
Предлагаем отправлять резюме, ждём!
На собеседовании проговариваются дополнительные подробности, просматриваются документы, уточняются данные по кандидату.
![](/upload/iblock/a4d/ytsmj4akdxbttw5se4seki7nn4bvry8f.jpeg)
Кому подходит эта вакансия: активным людям, экономическое образование - приветствуется. Мы проводим тщательное обучение во время работы. Главное - готовность осваивать новые знания, аккуратность в работе, желание зарабатывать. Менеджер по работе с клиентами не один на предприятии, у кого учится есть, кроме того, надлежащие инструкции разработаны по рабочим операциям и задачам.
Об организации: Инженерный центр «СКАДА», начавший работать в апреле 2004 года, сразу занял на рынке специализированную нишу: организация учёта тепловой энергии (общедомовой учёт). За 20 лет профиль не изменился, а компания выросла в стратегического партнёра приборостроительных предприятий - лидеров национального рынка (ЛОГИКА, ТЕПЛОКОМ, ТЕРМОТРОНИК). Собственная испытательная лаборатория - ПОВЕРКА приборов. Архангельский ЦСМ - важнейший партнёр.
В 2011 году на предприятии была внедрена корпоративная система менеджмента качества для большей эффективности работы подразделений Инженерного центра. С этого момента на предприятии поддерживается постоянный запас оборудования для клиентов, приоритетных партнёров и корпоративных монтажных участков рассредоточенных по территории Архангельской области.
Монтирующие узлы учёта организации - приоритетные партнёры, получают оборудование и метрологическое обслуживание СИ в приоритетном порядке и на льготных условиях.
Обязанности: Менеджер по работе с клиентами ведёт клиента последовательно по этапам оказания услуг. Услуг немного, просты, все они по обеспечению достоверного учёта тепловой энергии. Например: клиенту нужен новый узел учёта, или имеющийся узел учёта сломался, или требуется поверка/ремонт/настройка/консультация, или клиенту потребовался новый элемент узла учёта, и в общем это всё! Разобравшись, как устроен узел учёта, работа становится понятной. В узле учёта, как правило, 5 приборов: тепловычислитель, два расходомера и два датчика температуры. Реже к ним добавляются ещё два датчика давления. Разновидность оборудования (приборов), применяемого у нас в Архангельской области, умещается на одном листе. А обязанность иметь узел учёта - прописана в Федеральном Законе об энергосбережении и нескольких прочих нормативных актах. Услуга обязательна для клиента, это не матрац и не новый телевизор, которые можно и не приобретать! Узел учёта нужен всем и он обязан быть исправным! Есть база, требуется постепенное и регулярное уточнение клиентской аудитории, ведение её. Подчёркиваем: важно, что оборудование и услуги не могут не потребляться абонентами Архангельской области, что дополнительно определяет поток клиентов. Рынок требующий удовлетворения спроса. Нужно только это делать хорошо, профессионально, вовремя. У каждого из менеджеров по работе с клиентами своя территория Архангельской области, сейчас вакансия на несколько районов и ряда городов - ⅓ всего региона.
Требования: Поскольку в этой сфере (профессиональный учёт тепловой энергии) не готовят специалистов, то приходится работодателю проводить обучение, а кандидатам - учиться. Компетенции приходят за время, вопрос только в личных качествах и амбициях.
Условия: По ТК РФ. Отпуск по графику, календарь выходных и праздников соответствует графику работы. Коллектив небольшой (отдела продаж), но бодрый и дружный. Предусмотрено кураторство. Зарплата "белая".
Предлагается дополнительно почитать о предприятии нажав на иконку электродов "Подробнее..." или на официальном сайте предприятия.
Все наши сотрудники работают с 8:00 до 17:00 (пн-пт). Выходные в стране для нас тоже выходные, всё просто.
Предлагаем отправлять резюме, ждём!
Сначала по телефону недолго проговариваем алгоритм собеседования в офисе и подробности трудоустройства. На собеседовании проговариваются индивидуальные пожелания кандидата, просматриваются документы, уточняются данные по кандидату.
Обязанности::
1.Руководит работами по приему, необходимому взвешиванию, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе.
2.Проверяет соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам.
3.Руководит размещением товарно-материальных ценностей на складе с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей, предотвращения их порчи и потерь.
4.Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности,
6.Обеспечивает соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;
7.Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
![](/upload/iblock/1b0/xgwrjdoqh21xkfjdiic43cb1fcl5sglv.png)
Ведущий продавец автозапчастей в России ищет менеджера по подбору автозапчастей.
Для нас важны профессиональный подход к делу, желание сотрудников расти и развиваться.
Залог нашего успеха - результаты работ высококлассных специалистов. Взаимоотношения внутри компании строятся на принципах честности и открытости.
Обязанности:
- Поиск и подбор автозапчастей для клиентов с использованием электронных каталогов.
- Консультирование клиентов и помощь в выборе деталей, как оригинальных, так и аналогов.
- Ведение коммуникации с клиентами для уточнения требований и удовлетворения их запросов.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж автозапчастей будет являться преимуществом.
- Знание электронных каталогов автозапчастей. Если их нет - научим!
- Коммуникабельность, умение работать в команде и стремление к результату.
- Ответственность, аккуратность и организованность в работе.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Дружелюбный коллектив и профессиональный рост.
- Конкурентная заработная плата.
- прокладка сигнальных линий (в гофре, коробах, в открытую, по лоткам);
- монтаж лотков;
- монтаж систем противопожарной защиты;
- обслуживание систем противопожарной защиты;
- сборка и монтаж слаботочных шкафов КР-1, КР-2, ШР-1, ШР-2;
- монтаж систем видеонаблюдения;
- установка активного оборудования;
- погрузка/выгрузка материалов и оборудования, уборка рабочего места.
- Пуско-наладка,
- Варка оптики
Требования:
- умение работать руками и инструментом;
- знание норм и правил монтажа;
- чтение схем прокладки кабелей и установки оборудования;
- базовые знания электрики;
- исполнительность.
Условия работы: Официальное трудоустройство, график работы: 5/2, с 08.30 до 17.30, соц. пакет. Оформление согласно ТК РФ.
- Выписка авиабилетов в авиакассе на рейсы Авиакомпании Ямал и прочих сопутствующих услуг
- Знание программы Сирена-Трэвел
- Умение работать с пассажирами
- Ответственность, внимательность
- Полная занятость
- Работа в здание аэропорта "Салехард"
- Имеется развозка сотрудников
- График работы 2/2
![](/upload/iblock/032/nb48hl91fsz3kch6ik96l7795bgg0a79.png)
- Выполнение работ бульдозерами с двигателями различной мощностью. Разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин, оградительных земляных дамб, котлованов.
- Следить за исправностью вверенной техники.
- Своевременно оповещать о необходимости устранения неисправностей и сроках проведения ТО механику участка и производителю работ.
- Четко оценивать ситуацию на производственных территориях и согласовывать фронт работы с производителем работ.
- Соблюдать безопасность работ.
- Работа в комплексной бригаде.
- Наличие среднего образования.
- Наличие удостоверения машиниста бульдозера, с разрешением эксплуатации техники импортного производства.
- Знание и использование правил техники безопасности при производстве работ, работ на воде, работ в электроустановках, работ с грузоподъемными механизмами. Знание технологии и методов безопасной работы в северных широтах
- Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в районах крайнего севера
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром", Тамбей ;
- Вахтовый метод работы (60/30 дней);
- Официальное трудоустройство по ТК, зп 2 раза в месяц, без задержки;
- Питание, проживание ( в общежитии или вагон-домах), проезд, спец. одежда- за счет компании;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Выплачиваем премии по программе "Приведи друга" и за быстрый заезд на вахту.
![](/upload/iblock/963/t9ougfnanoaheuzlzu1tqf5ahwmukr1i.png)
Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.
За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.
Мы предлагаем
- Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 50 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
- Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 23:00, в выходные и праздничные дни с 5:00 до 23:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии — 120 часов в месяц.
- Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
- Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.
А также
- Оплачиваемое обучение при выполнении условий.
- Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
- Страхование жизни от несчастных случаев.
- Скидки и акции от партнеров компании.
- Специальные тарифы по картам Тинькофф.
Чем предстоит заниматься
- Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
- Выполнять цели по возврату просроченной задолженности: помогать клиентам разобраться с задолженностью, составлять план выхода из сложившейся ситуации и предлагать различные программы реструктуризации.
Кого мы ищем
- Имеете образование от основного общего (9 классов).
- Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
- Вы не испытываете страха в общении с людьми и умеете аргументировать свою позицию.
- Умеете справляться со стрессовыми ситуациями и готовы к работе с большим объемом информации. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Осталось 3 шага до работы мечты:
- Нажмите «Откликнуться».
- Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
- Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.
Ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #работа с клиентами #возврат долгов #коллектор