- Знание устройства и правила эксплуатации станков. Принцип проведения основных операций при работе с заготовками. Особенности создания деталей по заданным параметрам и чертежам. Проверка исправности оборудования. Правила применения смазывающих веществ.
- Профессиональный навыки: быстрая реакция, развитая моторика, хорошее зрение, выносливость. Удостоверение или диплом по данной специальности ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Своевременная заработная плата.
- Предоставление жилья спецодежда за счет работодателя. Организованно питание. Компенсация проезда.
- Вахтовый метод работы.
- Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов. Наплавка дефектов деталей и узлов механизмов. Отливка под механическую обработку и пробное давление. Контроль качества сварных швов.
- Профессиональный навыки: физическая выносливость, без ограничений по здоровью (зрение). Умение длительное время сосредотачивать внимание, пространственное воображение и техническое мышление. Удостоверение или диплом по данной специальности ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
- Своевременная заработная плата.
- Предоставление жилья спецодежда за счет работодателя. Организованно питание. Компенсация проезда.
- Вахтовый метод работы.
- Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
- Организация и контроль кадрового делопроизводства;
- Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению;
- Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;
-
Организация установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
-
Организация учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
-
Осуществление организации разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
-
Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств;
-
Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
-
Систематический анализ кадровой работы, осуществляемой на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
-
Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
-
Иные, в соответствии с должностной инструкцией
- Наличие юридического образования (рассматривается как преимущество) ;
- Опыт работы по организации управления кадрами;
- Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Приветствуется умение работать с социальными сетями;
- Знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, программа 1с зарплата и кадры 8.3
- Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
- Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
- Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 календарных дней.
- Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
- Организация и контроль кадрового делопроизводства;
- Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению;
- Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;
-
Организация установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
-
Организация учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
-
Осуществление организации разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
-
Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств;
-
Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
-
Систематический анализ кадровой работы, осуществляемой на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
-
Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
-
Иные, в соответствии с должностной инструкцией
- Наличие юридического образования (рассматривается как преимущество) ;
- Опыт работы по организации управления кадрами;
- Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Приветствуется умение работать с социальными сетями;
- Знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, программа 1с зарплата и кадры 8.3
- Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
- Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
- Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 календарных дней.
- в метрологическую лабораторию требуется сотрудник на прием и выдачу приборов
- оформление накладных
- работа с клиентами и транспортными компаниями
- ответственность, исполнительность
- материальная ответственность
- официальное трудоустройство
- пятидневная рабочая неделя
- обслуживание систем питьевого водоснабжения и водоподготовки на объектах жилой инфраструктуры месторождений в ЯНАО (Пуровский р-н)
- опыт работ в сфере технического обслуживания, монтажа и эксплуатации систем водоподготовки, водоснабжения
- вахтовый метод месяц (две вахты по 15 дней) или другой гибкий график вахты по согласованию
- трудоустройство по ТК РФ, оплата проезда, проживания, питание.
- обслуживание систем питьевого водоснабжения и водоподготовки на объектах жилой инфраструктуры месторождений в ЯНАО (Пуровский р-н)
- опыт работ в сфере технического обслуживания, монтажа и эксплуатации систем водоподготовки, водоснабжения
- вахтовый метод месяц (две вахты по 15 дней) или другой гибкий график вахты по согласованию
- трудоустройство по ТК РФ, оплата проезда, проживания, питание.
Требуется специалист в команду маркетологов ресторана Soul.
Обязанности:
◾ Организация фотосессий и мероприятий внутри компании
◾ Контроль, анализ эффективности и оптимизация проводимых рекламных мероприятий
◾ Поиск и тестирование новых каналов и инструментов привлечения целевой аудитории.
◾ Работа с дизайнерами - написание ТЗ, контроль выполнения, внесения правок.
Требования:
◾ Креативность и творческое начало;
◾ Ответственность, аккуратность, внимательность;
◾ Уверенный пользователь MS Office (желательно владение графическими редакторами);
◾ Опыт работы в сфере маркетинга;
Условия работы:
◾ Оформление по ТК РФ
◾ График работы: с 9:00 до 18:00 (сб-вск - выходные дни)
◾ Заработная плата два раза в месяц;
◾ Корпоративные скидки;
◾ Молодой дружелюбный коллектив
Ждем твой отклик или же мотивационное письмо.
Обязанности:
-Доставка клиенту оплаченного заказа.
За вами закреплен ОДИН магазин. РАДИУС доставки не более 10 КМ.
За одну поездку везете НЕСКОЛЬКО заказов.
Требования:
Принимаем БЕЗ ОПЫТА
Условия:
СВОБОДНЫЙ ГРАФИК
ВЫСОКИЙ ДОХОД
ПОДРАБОТКА (выход от 1-го часа)
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ доход с заказов + чаевые
Район на ваш выбор
Бонусы:
Бонусы:
Сделай 100 заказов в течении 14 дней с момента регистрации в Shopper и получи бонус 3000р
• КОМПЕНСАЦИЯ за оформление медицинской книжки
• Страхование здоровья
• ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ доход за оклейку автомобиля
• Бонусы за каждого приглашенного друга
• Скидки на техобслуживание автомобиля в СТО, а также на образование, спорт, книги, рестораны и многое другое!
Доход от 4500 ₽ в ДЕНЬ
У нас МНОГО заказов и мы ждем Ваших откликов !
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работа автокурьером, автокурьер, автокурьер с ежедневной оплатой, автокурьер подработка, автокурьер выходного дня, свободный график, яндекс доставка, доставщик яндекс еда, яндекс лавка, яндекс про, яндекс маркет, сбермаркет, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, автокурьер додо, озон, сдек, доставка суши, доставка еды, еду, доставка документов посылок, устроиться автокурьером, работа в районе, автокурьер с ежедневной оплатой, подработка с ежедневными выплатами, работа рядом с домом, без опыта, оплата каждый день.